Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Eine der ältesten Agenturen Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und viele Teamevents.
- Weitere Informationen: Gelebte Feel-Good-Kultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit echten Herausforderungen und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen die Bereiche Beratung, Client Success, Account-Management und Strategy aus. Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Und deshalb suchen wir dich zur Verstärkung. Das Denken in Kategorien wie analog „oder“ digital war gestern. Heute vermitteln wir Botschaften entlang der Consumer Journey, erschaffen Ideen und Lösungen über alle Kanäle hinweg. Überall dort, wo sich Zielgruppen aufhalten, wo sie adressiert, inspiriert, informiert und nachhaltig erreicht werden. Omnichannel eben. Und das ist genau dein Ding.
Bei B+D unterstützen wir seit über 4 Jahrzehnten anspruchsvolle B2B- und B2C-Kunden mit Kommunikationskampagnen und -projekten. Und für die suchen wir höchst professionelle, erfahrene Verstärkung mit ausgeprägter Führungserfahrung - sowohl nach innen als auch nach außen. Jemanden, der/die die Agenturenlandschaft und die Herausforderungen der Zukunft an Branche, Mitarbeitende und Agenturportfolio bestens kennt und meistert. Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur. Die einzelnen Schritte dazu verabreden wir dann gern in enger Abstimmung mit dir und ganz individuell.
Du bist routiniert und trittsicher im Agenturgeschäft und möchtest kurz- bis mittelfristig einen nächsten Schritt gehen? Dann schreib uns. Du schätzt flache Hierarchien und überzeugst mit deiner verhandlungssicheren Art? In der englischen Sprache fühlst du dich genauso wohl wie im Deutschen? Egal, ob es um strategische Konzepte oder detailverliebte Projekte geht – du bist in beiden Bereichen versiert und absolut sicher. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. Sämtliche Agentur-KPI kennst und beherrschst du routiniert und bist ein Allround-Talent in der Kommunikationsbranche.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:
- Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
- Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
- Budgetcontrolling und Accounting
- Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
- Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
- Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
- Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen (in diesem Fall jedoch enge Zusammenarbeit mit Agenturen)
- Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record
- Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
- Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
- Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; auch vergleichbare Ausbildungen sind für uns spannend
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
- Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
- Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum über folgenden Link. Darüber hinaus freuen wir uns über einen kurzen Text, der uns verdeutlicht, was dich an B+D und der (perspektivischen) Aufgabe besonders interessiert.
Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe
B+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch eine gelebte Feel-Good-Kultur in einem modernen Arbeitsumfeld fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsbranche und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie der B+D Academy für Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen ambitionierten Talenten, in Führungsrollen zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Home-Office, Jobticket und einem wertschätzenden Umgang im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Agenturwelt
Mach dich mit der Agenturenlandschaft und den aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Digitalisierung ergeben, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und eine positive Teamdynamik geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Sei kommunikativ und authentisch
Im Interview ist es wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen, und sei bereit, deine Vision für die Rolle zu teilen. Authentizität kommt immer gut an!
