Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*)
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Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Kommunikationsprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Eine der ältesten Agenturen Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit echten Herausforderungen und Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Gelebte Feel-Good-Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bauen die Bereiche Beratung, Client Success, Account-Management und Strategy aus. Und deshalb suchen wir dich zur Verstärkung. Das Denken in Kategorien wie analog oder digital war gestern. Heute vermitteln wir Botschaften entlang der Customer Journey, erschaffen Ideen und Lösungen über alle Kanäle hinweg. Überall dort, wo sich Zielgruppen aufhalten, wo sie adressiert, inspiriert, informiert und nachhaltig erreicht werden. Omnichannel eben. Und das ist genau dein Ding.

Bei B+D unterstützen wir seit über 4 Jahrzehnten anspruchsvolle B2B- und B2C-Kunden mit Kommunikationskampagnen und -projekten. Und für die suchen wir höchst professionelle, erfahrene Verstärkung mit ausgeprägter Führungserfahrung - sowohl nach innen als auch nach außen. Jemanden, der/die die Agenturenlandschaft und die Herausforderungen der Zukunft an Branche, Mitarbeitende und Agenturportfolio bestens kennt und meistert. Gleichzeitig wollen wir unsere mittlere und obere Steuerungsebene ausbauen und bieten ambitionierten Persönlichkeiten in diesem Zusammenhang außergewöhnliche Wachstums- und Karriereperspektiven im Rahmen der weiteren Entwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Agentur.

Die einzelnen Schritte dazu verabreden wir dann gern in enger Abstimmung mit dir und ganz individuell. Du bist routiniert und trittsicher im Agenturgeschäft und möchtest kurz- bis mittelfristig einen nächsten Schritt gehen? Dann schreib uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*) mit Lust auf mehr. Du schätzt flache Hierarchien und überzeugst mit deiner verhandlungssicheren Art? In der englischen Sprache fühlst du dich genauso wohl wie im Deutschen? Egal, ob es um strategische Konzepte oder detailverliebte Projekte geht – du bist in beiden Bereichen versiert und absolut sicher. Anspruchsvolle Mandate und die Repräsentation nach außen liegen dir genauso wie Teamführung und Entwicklung von Menschen innerhalb deines/r Teams. Sämtliche Agentur-KPI kennst und beherrschst du routiniert und bist ein Allround-Talent in der Kommunikationsbranche.

DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS:

  • Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
  • Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
  • Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
  • Budgetcontrolling und Accounting
  • Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
  • Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team

DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:

  • Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
  • Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
  • Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands
  • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen (in diesem Fall jedoch enge Zusammenarbeit mit Agenturen)
  • Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross-Selling und Account-Lead mit nachgewiesenem Track-Record
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
  • Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
  • Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; auch vergleichbare Ausbildungen sind für uns spannend
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
  • Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
  • Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
  • Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
  • Gelebte Feel-Good-Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
  • B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc.
  • B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
  • B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum über folgenden Link. Darüber hinaus freuen wir uns über einen kurzen Text, der uns verdeutlicht, was dich an B+D und der (perspektivischen) Aufgabe besonders interessiert.

Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*) Arbeitgeber: B+D Unternehmensgruppe

B+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch eine gelebte Feel-Good-Kultur in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsbranche und einem umfangreichen Benefit-Paket, das Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, unterstützt B+D die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Karriereperspektiven in einer dynamischen Agentur. Hier hast du die Möglichkeit, in einer der ältesten Agenturen Deutschlands zu wachsen und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
B

Kontaktperson:

B+D Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – zeig dich und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Verstärkung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter glauben an Eigeninitiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead & Senior Account Manager (w*/m*/d*)

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Analytische Denkweise
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Budgetcontrolling
Kundenbeziehungsmanagement
Cross-Selling
Teamführung
Englischkenntnisse
Social Media Affinität
Verhandlungssicherheit
Organisationsstärke
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich an der Position und an B+D begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und wie du zum Team beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+D Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Agenturwelt

Mach dich mit der Agenturenlandschaft und den aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf die Agentur zukommen, und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse zu präsentieren, indem du gegebenenfalls Fragen in beiden Sprachen beantwortest oder Diskussionen führst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Agentur oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Standort: Köln
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