Assoc. Director, Quality Management, Contract Manufacturing - Fr.180'000 - Fr.200'000 A Year

Wir suchen einen Associate Director of Quality Management, der unserem internationalen Infusion Leadership-Team beitritt und etwa 10 Jahre Erfahrung in regulierten Branchen wie MedTech, Pharma, Luft- und Raumfahrt sowie Automobilwesen mitbringt. In dieser Rolle werden Sie die Qualitätssicherung für die Herstellung von elektromechanischen Instrumenten (EMI) leiten und dabei tiefes Fachwissen in QMS, Produktdesign, Fertigung und Lieferkette nutzen, um Compliance, Leistung und kontinuierliche Verbesserung in globalen Lieferantennetzwerken voranzutreiben.

Mit umfassendem Wissen über Vorschriften für medizinische Geräte werden Sie die Strategie beeinflussen, die Governance stärken und regulatorische Exzellenz sicherstellen. Ihre starken Führungs-, Projektmanagement- und bereichsübergreifenden Koordinationsfähigkeiten, kombiniert mit emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, Stakeholder in komplexen Umgebungen zu beeinflussen, ermöglichen es Ihnen, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu inspirieren, das Innovationen im Bereich lebensrettender medizinischer Geräte unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung und Entwicklung eines engagierten Qualitätsteams für die Vertragsfertigung.
• Durchführung von Lieferantenqualifikationen, Audits und Leistungsmanagement.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen unter Verwendung von Lean, Six Sigma und fortschrittlichen Qualitätsmethoden.
• Zusammenarbeit mit Design-, Fertigungs-, Lieferketten- und Beschaffungsleitern zur Lösung von Herausforderungen und zur Verbesserung der Lieferantenfähigkeiten.
• Vertretung der Organisation während FDA- und benannten Stelleninspektionen.
• Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und Trends an die Unternehmensleitung zur Gestaltung der langfristigen Strategie.

Ihr Profil:

• Abschluss in einem technischen Bereich (Ingenieurwesen bevorzugt); Masterabschluss von Vorteil.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Herstellung von elektromechanischen Instrumenten, Qualitätssicherung und regulatorischer Compliance in regulierten Branchen (MedTech, Pharma, Luft- und Raumfahrt, Automobil).
• Starke QMS-Expertise; Kenntnisse in Produktdesign, Fertigung und Lieferkette; idealerweise elektromechanisch.
• Tiefes Wissen über ISO 13485, FDA QSR (21 CFR Teil 820), ISO 14971 und internationale Vorschriften für medizinische Geräte.
• Starke Führungs-, Projektmanagement- und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Ergebnisse in komplexen Umgebungen zu erzielen.

Vergütungsbereich für die Rolle: von 180.000 CHF bis 200.000 CHF.

Warum diese Rolle?

Dies ist mehr als eine Führungsrolle im Bereich Qualität – es ist eine Chance, einen greifbaren Einfluss auf die Patientensicherheit und Produktqualität weltweit auszuüben. Sie werden Teil eines kollaborativen Führungsteams sein, mit den Ressourcen und der Unterstützung, um zu innovieren, zu wachsen und die Zukunft der Herstellung medizinischer Geräte zu gestalten.

BD ist eines der größten globalen Unternehmen für Medizintechnologie der Welt. Unser Ziel ist es, die Welt der Gesundheit voranzubringen. Unsere Kultur konzentriert sich auf ein integratives, wachstumsorientiertes und lohnendes Umfeld.

Warum uns beitreten?

Eine Karriere bei BD bedeutet, von inspirierenden Führungskräften und Kollegen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, die ebenso leidenschaftlich und engagiert sind, eine integrative, wachstumsorientierte und lohnende Kultur zu fördern. Sie haben die Möglichkeit, den Verlauf von BD mitzugestalten und gleichzeitig ein Vermächtnis zu hinterlassen.

Werden Sie ein Macher des Möglichen mit uns! Klicken Sie auf Bewerben, wenn dies nach Ihnen klingt!

Bei BD priorisieren wir die Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösungen fördert. Für die meisten Rollen verlangen wir eine Mindestpräsenz von 4 Tagen pro Woche im Büro, um unsere Kultur der Exzellenz aufrechtzuerhalten und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote- oder feldbasierte Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzregelungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden.

Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, familiärem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung, militärischer Eignung oder Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.