Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle täglichen Betriebsabläufe und sorge für Sicherheit und Effizienz in unseren Einrichtungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Facility Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Standorte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Facility Management und Erfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84400 - 128725 € pro Jahr.
Der Facilities Manager in Deutschland ist verantwortlich für das operative, technische und strategische Management aller Unternehmensstandorte in Deutschland und gelegentlich in der weiteren europäischen Region. Diese Rolle gewährleistet den sicheren, konformen, effizienten und kosteneffektiven Betrieb eines vielfältigen Immobilienportfolios, das Fertigungs-, Labor-, Büro- und Verkaufsumgebungen umfasst und insgesamt etwa 200.000 Quadratfuß auf fünf Standorte verteilt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Facility-Betrieb & Compliance: Verwaltung aller täglichen Betriebsabläufe an den deutschen Standorten, einschließlich Wartung, Sicherheit, Reinigung, Catering, Landschaftsgestaltung und anderen wesentlichen Dienstleistungen. Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Arbeitsstättenverordnung, BetrSichV, DGUV, Umweltvorschriften und Anforderungen der lokalen Behörden. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheit (EHS), um sichere, gesunde und konforme Arbeitsumgebungen an allen Standorten aufrechtzuerhalten.
- Finanz- & Lieferantenmanagement: Leitung des jährlichen Budgets für den Betrieb (OPEX) und die Investitionsausgaben (CAPEX) für Deutschland. Entwicklung und Pflege von mehrjährigen Investitions- und Wartungsplänen für Einrichtungen, die mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen. Sicherstellung wettbewerbsfähiger Ausschreibungs- und Beschaffungsprozesse für alle Facility-Verträge und Projektarbeiten.
- Projekt- & Asset-Management: Leitung und Durchführung von Facility-Projekten, einschließlich Renovierungen, Infrastruktur-Upgrades, Raumkonfigurationen und Nachhaltigkeitsinitiativen. Planung und Umsetzung von Raumnutzungsstrategien zur Unterstützung des organisatorischen Wachstums und der betrieblichen Effizienz.
- Stakeholder & Führung: Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu internen Stakeholdern, Standortleitern, Betriebsräten (wo zutreffend) und externen Dienstleistern. Sicherstellung klarer, konsistenter Kommunikation mit Mitarbeitern, Management und Auftragnehmern in Bezug auf Facility-Angelegenheiten.
- Individuum: Aufrechterhaltung der Wirksamkeit des Qualitäts- und Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltsystems (HSE) an den Standorten durch Einhaltung der geltenden Richtlinien und Verfahren.
Qualifikationen / Ausbildung
- Erforderlicher Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Ingenieurwesen, Facility Management, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich.
- Anerkannte Gesundheits- und Sicherheitsqualifikation (national oder international).
- Berufliche FM- oder Ingenieurszertifizierungen sind von Vorteil.
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im Facility- und Wartungsmanagement in einem Unternehmens- oder Industrieumfeld.
- Starkes technisches Wissen über HVAC, Gebäudedienste und Infrastruktursysteme.
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Site-Portfolios und komplexen Stakeholder-Umgebungen.
Fähigkeiten / Kenntnisse
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Berichten und der Interaktion auf hoher Ebene.
- Hohe IT-Kompetenz, einschließlich Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
Sprachkenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Recht zum Arbeiten in Deutschland muss vorhanden sein.
Facilities Manager Arbeitgeber: BD
Becton, Dickinson und Company bietet als Arbeitgeber in Heidelberg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die zentrale Lage in Heidelberg eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Stadt mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facilities Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Facility Management hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Facilities Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facilities Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Einrichtungen und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Effizienz und Sicherheit beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Compliance und Vorschriften
Da die Einhaltung von Vorschriften ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich über relevante deutsche Gesetze und Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass alle Standards eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
