Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Lieferantentransfers und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Industrial Engineering und Supply Chain.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenlandschaft und beeinflusse industrielle Risiken aktiv.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Industrial Engineering und Erfahrung in Lieferantentransfers erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 89250 € pro Jahr.
End‑to‑End‑Verantwortung für Lieferantentransfers (Make‑to‑Make, Make‑to‑Buy, Dual Sourcing, Lieferantenwechsel). Planung, Koordination und Umsetzung von Transferaktivitäten in enger Abstimmung mit Einkauf, Qualität, Fertigung und ISC. Definition, Bewertung und Validierung von Fertigungs- und Prüfprozessen bei externen Lieferanten. Analyse von Lieferantenfähigkeiten hinsichtlich Kapazität, Prozessreife, Stabilität und industriellem Risiko. Unterstützung und Durchführung von APQP‑/PPAP‑Aktivitäten im Rahmen von Transfers. Ramp‑up‑Begleitung sowie Stabilisierung der Serienproduktion nach Transfer.
NPD & Schnittstellenmanagement
- Industrial‑Engineering‑Beitrag in NPD‑Projekten und C2W mit starkem Lieferantenfokus.
- Frühe Einbindung in Lieferantenauswahl und Sourcing‑Strategien.
- Enge Zusammenarbeit mit R&D zur Sicherstellung von Transfer‑ und Fertigungsreife (DfM/DfA).
- Abstimmung mit Quality zu Prüfkonzepten, Control Plans und Risikomaßnahmen.
Prozesse, Kosten & Performance
- Definition und Validierung von Montage‑ und Testprozessen bei Lieferanten.
- Analyse und Optimierung von Herstellkosten (Arbeitszeit, Tooling, CapEx, Prozesskosten).
- Kapazitätsplanung und Output‑Validierung an Lieferantenstandorten.
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs‑ und Effizienzmaßnahmen.
Risiko, Transparenz & Governance
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von industriellen und lieferantenseitigen Risiken.
- Beitrag zu FMEA, Risiko‑Reviews und Eskalationsthemen.
- Transparente Berichterstattung zu Transferstatus, Risiken und Abhängigkeiten.
- Erstellung von entscheidungs‑ und managementtauglichen Unterlagen für Projekt‑ und Steering‑Gremien.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering mit klarem Schwerpunkt auf Lieferantentransfers oder Lieferantenindustrialisierung.
- Erfahrung mit komplexen elektromechanischen Systemen von Vorteil.
Fachliche & methodische Kompetenzen
- Nachgewiesene Erfahrung in Produktionsverlagerungen, Ramp‑ups und Lieferantentransfers.
- Sehr gute Kenntnisse in APQP, PPAP, FMEA, Control Plans und Prozessvalidierung.
- Fundiertes Verständnis von Montage‑ und Testprozessen.
- Strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
Persönliche Kompetenzen
- Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke.
- Sicheres Auftreten in komplexen, internationalen Projektumfeldern.
Sprachen & Systeme
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel); ERP/PLM‑Erfahrung von Vorteil.
Wir bieten
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Lieferantenlandschaft für strategische Plattformen.
- Hohe Sichtbarkeit bei ISC, Einkauf, Qualität und Management.
- Aktive Einflussnahme auf industrielle Risiken, Kosten und Skalierbarkeit.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im Industrial‑Engineering‑ und Supply‑Chain‑Umfeld.
Salär €58,500.00 - €89,250.00 EUR Annual
Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ Arbeitgeber: BD
Als Arbeitgeber bietet Becton, Dickinson and Company eine Schlüsselrolle im Industrial Engineering mit einem starken Fokus auf Lieferantentransfers und NPD-Projekte. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während attraktive Entwicklungsperspektiven und ein internationales Arbeitsumfeld die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer hohen Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Lieferantenlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Lieferantentransfers verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Industrial Engineer ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Industrial Engineer bei uns brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Industrial Engineering und Lieferantentransfers demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich NPD oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten gestaltet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem internationalen Umfeld. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
