Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Lieferantentransfers und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Industrial Engineering und Supply Chain.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsspanne, Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Sichtbarkeit im Management.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenlandschaft und beeinflusse industrielle Risiken aktiv.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Industrial Engineering und mehrjährige Erfahrung in Lieferantentransfers.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 89250 € pro Jahr.
Lieferantentransfers & Industrialisierung (Schwerpunkt)
- End‑to‑End‑Verantwortung für Lieferantentransfers (Make‑to‑Make, Make‑to‑Buy, Dual Sourcing, Lieferantenwechsel)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Transferaktivitäten in enger Abstimmung mit Einkauf, Qualität, Fertigung und ISC
- Definition, Bewertung und Validierung von Fertigungs- und Prüfprozessen bei externen Lieferanten
- Analyse von Lieferantenfähigkeiten hinsichtlich Kapazität, Prozessreife, Stabilität und industriellem Risiko
- Unterstützung und Durchführung von APQP‑/PPAP‑Aktivitäten im Rahmen von Transfers
- Ramp‑up‑Begleitung sowie Stabilisierung der Serienproduktion nach Transfer
NPD & Schnittstellenmanagement
- Industrial‑Engineering‑Beitrag in NPD‑Projekten u. C2W mit starkem Lieferantenfokus
- Frühe Einbindung in Lieferantenauswahl und Sourcing‑Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit R&D zur Sicherstellung von Transfer‑ und Fertigungsreife (DfM/DfA)
- Abstimmung mit Quality zu Prüfkonzepten, Control Plans und Risikomaßnahmen
Prozesse, Kosten & Performance
- Definition und Validierung von Montage‑ und Testprozessen bei Lieferanten
- Analyse und Optimierung von Herstellkosten (Arbeitszeit, Tooling, CapEx, Prozesskosten)
- Kapazitätsplanung und Output‑Validierung an Lieferantenstandorten
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs‑ und Effizienzmaßnahmen
Risiko, Transparenz & Governance
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von industriellen und lieferantenseitigen Risiken
- Beitrag zu FMEA, Risiko‑Reviews und Eskalationsthemen
- Transparente Berichterstattung zu Transferstatus, Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von entscheidungs‑ und managementtauglichen Unterlagen für Projekt‑ und Steering‑Gremien
Ausbildung & Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering mit klarem Schwerpunkt auf Lieferantentransfers oder Lieferantenindustrialisierung
- Erfahrung mit komplexen elektromechanischen Systemen von Vorteil
Fachliche & methodische Kompetenzen
- Nachgewiesene Erfahrung in Produktionsverlagerungen, Ramp‑ups und Lieferantentransfers
- Sehr gute Kenntnisse in APQP, PPAP, FMEA, Control Plans und Prozessvalidierung
- Fundiertes Verständnis von Montage‑ und Testprozessen
- Strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Persönliche Kompetenzen
- Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten in komplexen, internationalen Projektumfeldern
Sprachen & Systeme
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel); ERP/PLM‑Erfahrung von Vorteil
Benefits
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Lieferantenlandschaft für strategische Plattformen
- Hohe Sichtbarkeit bei ISC, Einkauf, Qualität und Management
- Aktive Einflussnahme auf industrielle Risiken, Kosten und Skalierbarkeit
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im Industrial‑Engineering‑ und Supply‑Chain‑Umfeld
Primary Work Location: DEU Kelberg - Rowastrasse
Salary: €58,500.00 - €89,250.00 EUR Annual
Industrial Engineer TZ/VZ Arbeitgeber: BD
Als Arbeitgeber bietet Becton, Dickinson, and Company in Kelberg eine herausragende Arbeitsumgebung für Industrial Engineers, die an der Gestaltung und Optimierung von Lieferantenprozessen interessiert sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu einer hohen Sichtbarkeit und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen führt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Lieferantenlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Engineer TZ/VZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um mehr über mögliche Stellen zu erfahren. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Engineer TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Industrial Engineers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lieferantentransfers und Industrialisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Transferprozess. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
