Procurement Manager Next Gen Program in Kelberg

Procurement Manager Next Gen Program in Kelberg

Kelberg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Procurement Manager Next Gen Program

The Procurement Manager leads strategic sourcing and supplier network transformation initiatives to enable Rowa's Next Gen Program, enhancing competitiveness, resilience, and scalability across BD's Pharmacy Automation business.

The role is responsible for the coordination of sourcing initiatives with cross-functional teams, identifying, assessing, qualifying, and developing new suppliers with a strong focus to create a competitive, resilient, and scalable supply network. Leveraging advanced sourcing methodologies, supplier assessment frameworks, and robust project management capabilities, the Procurement Manager will play a pivotal role during the whole sourcing process of the Next Gen Program to ensure timely execution of required initiatives.

Working across Manufacturing, R&D, Engineering, Quality, and Supply Chain functions, this role will establish governance structures, identify risks, and accelerate strategies that support growth and operational excellence.

About The Role

Reporting to the Associate Director Pharmacy Automation and being part of BD's global Integrated Supply Chain Organization, the Procurement Manager is responsible for shaping and executing the organization's future supply base for the Next Gen Program.

This role focuses on identifying and deploying suppliers with enhanced capabilities, developing supplier ecosystems and leading strategic sourcing initiatives that strengthen supply chain resilience while delivering sustainable cost advantages.

The Procurement Manager will collaborate closely with global procurement teams and cross-functional stakeholders to assess supply markets, identify emerging suppliers, evaluate manufacturing capabilities, and lead supplier E2E sourcing projects from business case development through implementation and industrialization.

Key Responsibilities

  • Demonstrate BD Leadership Standards and Values
  • Drive market screening and supplier scouting for mechanical and electromechanical categories
  • Conduct comprehensive supplier capability assessments covering manufacturing excellence, quality systems, financial health, capacity, technology, sustainability, and risk.
  • Lead strategic initiatives and take ownership to drive supplier projects in the most efficient & effective way
  • Source and deploy preferred supply base to product standards and requirements
  • Execute supplier footprint optimization strategies.
  • Drive supplier transitions from incumbent suppliers to higher-performing and more competitive alternatives.
  • Build and maintain a robust supplier pipeline to support future business growth and sourcing flexibility.

About You

  • Bachelor's degree in engineering, Supply Chain Management, Procurement, Business, or related field.
  • Minimum 5 years of experience in Strategic Sourcing, Procurement, Supplier Development, Supply Chain, or Project Management.
  • Proven success in supplier scouting, supplier qualification, and supply base optimization initiatives.
  • Comprehensive knowledge in assessing and onboarding new supplier partners
  • Strong understanding of manufacturing processes, supplier cost structures, and industrial supply chains.
  • Demonstrated ability to lead complex cross-functional projects across international organizations.
  • Strong negotiation, project management, and stakeholder management capabilities.
  • Excellent communication and executive presentation skills.
  • Ability to travel internationally as required.

Personal Attributes

  • Growth mindset
  • Passion for driving change and challenging the status quo.
  • Strong entrepreneurial mindset with a focus on identifying new sourcing opportunities.
  • Highly analytical with excellent problem-solving and decision-making capabilities.
  • Resilient and capable of leading change in a complex stakeholder environment.
  • Strong influencing skills and ability to build alignment across multiple functions and cultures.
  • Collaborative team player with the ability to work independently and drive results.
  • Comfortable operating in ambiguous environments and managing multiple priorities simultaneously.Results-oriented, proactive, and capable of converting sourcing opportunities into measurable business value.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Primary Work Location

DEU Kelberg - Rowastrasse

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You".

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

€75,900.00 - €115,725.00 EUR Annual

#J-18808-Ljbffr

Procurement Manager Next Gen Program in Kelberg Arbeitgeber: BD

BD ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices unterstützt, ermöglicht BD seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens zu leisten. Die Position des Regional Solution Managers Pyxis GSA bietet zudem die Möglichkeit, eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu sammeln.

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Kontaktdaten:

BD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Manager Next Gen Program in Kelberg erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von BD zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BD bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.