Marketing Director

Wir sind die Menschen, die Möglichkeiten einen Zweck geben. BD ist eines der größten globalen Medizintechnologieunternehmen der Welt. Die Verbesserung der Gesundheit der Welt™ ist unser Ziel, und das ist keine kleine Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen – vom Design und Engineering bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von MedTech-Produkten pro Jahr – um das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln.

HAUPTAUFGABEN

• Verantwortlich für die Entwicklung der regionalen jährlichen Marketingpläne zur Förderung des profitablen Wachstums in den wichtigsten Marktbereichen und Segmenten und Leitung eines Teams von ca. 10 kommerziellen Marketingmitarbeitern (Produkt, Feld und Wachstum) bei der Umsetzung von Marketingplänen und -taktiken.
• Erstellung des jährlichen Marketingplans und Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Budgets.
• Zusammenarbeit mit Segment- und WW-Marketing zur Entwicklung von Plänen zur Markteinführungsbereitschaft.
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung von Schulungsplänen.
• Zusammenarbeit mit WW-Marketing, Vertrieb und den Segmenten zur Entwicklung und Durchführung von Aktivitäten zur Nachfragegenerierung.
• Verwaltung und Ausführung von Marketingausgaben zur Maximierung des ROI.
• Förderung der Zusammenarbeit mit Kollegen in der kommerziellen Organisation, um die schnelle Einführung von Waters Biosciences-Produkten und -Lösungen zu fördern und die Nutzung bestehender Produkte und Lösungen durch Nachfragegenerierung zu erweitern.
• Bewertung von Marketingaktivitäten und Verfeinerung des Plans gemäß relevanten Kennzahlen/KPIs, um eine konsistente Lieferung des Marketingmix sicherzustellen.
• Demonstration von Führungskompetenz durch Engagement und Entwicklung eines Teams hochqualifizierter Mitarbeiter.
• Ermächtigung der Teams, Entscheidungen zu treffen und Innovationen voranzutreiben.
• Teamplayer im US-Region Leadership Team: konstruktiv herausfordern, wo es angebracht ist, und eine positive Kraft zur Unterstützung der Geschäftsergebnisse sein.
• Verantwortlich für die Unterstützung der Prognosen für Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien.
• Aktuelle Marktupdates zu Finanzierungsbedingungen, regionalen Kauftrends und Wettbewerbsanalysen.

IDEALE ERFAHRUNG

• Kommerzieller Leiter mit Erfahrung in der Zellanalytikbranche.
• 8-10 Jahre Führungserfahrung im Marketing, F&E, akademischer Forschung oder wissenschaftlicher Anwendung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der globalen Medizintechnikbranche und den Märkten ist erforderlich.
• Starkes Marketingverständnis mit klassischem Marketingwissen und erfolgreichen Ergebnissen im Wachstumsmarketing.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in Einflussnahme, Verhandlung und Präsentation.
• Solides Verständnis der Durchflusszytometrie- und Einzelzellmärkte.
• Frühere Erfahrung in der Leitung großer Marketingorganisationen.
• Bevorzugt MBA und/oder PhD in Biowissenschaften.

KRIKTISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZEN

• Beziehungsaufbau mit wichtigen regionalen Kunden zur Gewinnung von Kundeninsights und Trends.
• Bildet klare und unabhängige Vorstellungen von den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden durch Datenstudien und Gespräche mit Kunden; kennt das Geschäft des Kunden aus eigener Perspektive.
• Starke Präsentationsfähigkeiten für verschiedene Zielgruppen.
• Ergreift die Initiative, um die Leistung für Kunden zu verbessern, Hindernisse zu überwinden, Probleme zu lösen und die allgemeine Zufriedenheit zu steigern.
• Strategisches Denken und Führung von Teams mit kritischen Problemlösungsfähigkeiten.
• Definiert die sich entwickelnde Zukunft des Marktes/der Marktsegmente und vergleicht diese logisch und evidenzbasiert mit der Gegenwart.
• Überarbeitet Strategien, schlägt neue Richtungen für das Geschäft vor, die mit dem sich entwickelnden Markt verbunden sind.
• Hinterfragt Annahmen und konventionelle Weisheiten mit spezifischen, unterstützten, begründeten Vorschlägen.
• Trägt zur Entwicklung einer Organisationsstrategie bei und rechtfertigt diese mit Markteinblicken.
• Zukunftsorientierte Marktanalyseskills, 3-5 Jahre in den nächsten Geschäftszyklus.
• Erfahrung in der Ergebnisverwirklichung durch Führung und Coaching in mittelgroßen bis großen Organisationen.
• Demonstration einer Wachstumsmentalität durch kontinuierliche Verbesserung und herausfordernde Ziele.
• Fokussiert auf Umsatzwachstum und Ziele, die es ermöglichen, die Ziele der Geschäftsentwicklung zu übertreffen.

Führung von Mitarbeitern

• Entwicklung und Bindung von Talenten.
• Nachweisliche Geschichte der Führung leistungsstarker Teams.
• Effektives und zeitnahes Leistungsmanagement.
• Nachweisliche Coaching-Fähigkeiten.
• Stärken in der Kommunikation über Funktionen und matrixartige Organisationen hinweg.

Warum uns beitreten?

Um einen Zweck in den Möglichkeiten zu finden, benötigen wir Menschen, die das große Ganze sehen können, die die menschliche Geschichte verstehen, die allem, was wir tun, zugrunde liegt. Wir heißen Menschen willkommen, die die Vorstellungskraft und den Antrieb haben, uns zu helfen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu erfinden. Bei BD entdecken Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und gedeihen können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich miteinander verbunden sind. Schließen Sie sich uns an und genießen Sie eine Kultur, in der die persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg unterstützt.