Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und steigere den Marktanteil in der Medizintechnik.
- Unternehmen: BD, ein global führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, familiäres Betriebsklima und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Geschlechtern sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84400 - 128725 € pro Jahr.
Wir gestalten das Mögliche. BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des entsprechenden Verkaufsgebietes der Business Unit AR&R
- Positive Repräsentanz des Unternehmens
- Erhöhung des Marktanteils und der Marktpräsenz
- Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Sicherstellung und Management einer proaktiven Betreuung der Kunden durch die zugeordneten Mitarbeiter
- Strategische, projektbezogene sowie vertretungsweise Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden (KOL, Stammkunden und Neukunden)
- Koordination, Sicherstellung und angemessener Einsatz des Berichtswesens und der Firmenrichtlinien
- Verantwortung des Abteilungsbudgets (Umsatz und Kosten)
- Verantwortung und Analyse der Sales und Commercial Budgets
- Festlegung des Preiskorridors und der Preisstrategie in Abstimmung mit Key Account und Pricing-Management
- Sicherstellung der Incentive Plan Parameter
- Sicherstellung einer geeigneten Kundensegmentierung
- Personalverantwortung von bis zu 10 Vertriebsmitarbeitern in seiner Verkaufsregion
- Aktive Unterstützung bei Produkteinführung / Durchführung Produkteinführung beim Kunden
- Aktive Beobachtung der Marktentwicklung sowie des Wettbewerbs mit Weiterleitung an die internen Stellen
- Auswahl und Einsatz der geeigneten Kommunikationsinstrumente zur Information der Zielgruppen (Arzt, Pflegepersonal, etc.): VIP-Meetings, Einsatz neuer Medien, Live-Produktpräsentationen etc.
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft und für Projekte
- Planung und Durchführung von Kongressauftritten und Präsentationen
Führungsverantwortlichkeiten
- Aktive Führung der Mitarbeiter gemäß unseren Führungsrichtlinien
- Fachliche und disziplinarische Leitung des zugeordneten Sales Teams
- Motivation, Training und Coaching der Außendienstmitarbeiter, sowie Entwicklung und Überprüfung deren Wissenstandes durch Verkaufsgespräch-Training und Fallbeispiele
- Verantwortlich für das Team-Recruitment
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen
- Studium (naturwissenschaftliche Richtung wünschenswert) oder medizinische / kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Medizintechnik-Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter oder Produktmanager
- Mehrjährige Führungserfahrung und hervorragende Führungsfähigkeiten
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Hohe Reisebereitschaft, mehrtägige Übernachtungen im In- und Ausland sind möglich
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden.
Standort
Primärer Arbeitsort: Karlsruhe, Deutschland
Gehaltsbereich
€84.400,00 - €128.725,00 EUR jährlich
National Sales Manager Germany Arbeitgeber: BD
BD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem familiären Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Karrierewachstum. Die Kombination aus einer globalen Perspektive und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance macht BD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Medizintechnologie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Sales Manager Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marktanteile zu erhöhen.
