Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pharmazie-Automatisierung mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und einem internationalen Scrum-Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Bürozeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Einfluss auf technologische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an Software, die direkt die Gesundheitsversorgung und Patientensicherheit beeinflusst.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 93950 € pro Jahr.
Senior Frontend Developer zur Gestaltung der Zukunft der Pharmazieautomatisierung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für zentrale Teile eines Angular/TypeScript-Frontends, das Treffen architektonischer Entscheidungen und die Erhöhung der Codequalität im Team. Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung mit möglicher Verlängerung.
Über die Rolle: Die Plattform basiert auf einem modernen Angular/TypeScript-Frontend, das von C#/.NET Core-Diensten unterstützt wird. Sie arbeiten eng mit einem internationalen, funktionsübergreifenden Scrum-Team zusammen, um Visionen in die Realität umzusetzen.
Was Sie tun werden:
- Erstellen und Architekturen von skalierbaren, leistungsstarken Angular-Komponenten und -Modulen für unsere Webanwendung.
- Verantwortung für die Frontend-Architektur durch Entscheidungen zu Mustern, Bibliotheken und Werkzeugen; Evaluierung und Einführung von Verbesserungen.
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern durch Code-Reviews, Pairing-Sitzungen und technische Diskussionen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Anforderungsingenieuren, QA und Backend-Teams innerhalb eines agilen Scrum-Setups.
- Förderung von Teststrategien (Unit, Integration, e2e), Durchsetzung von Codestandards und Pflege der Dokumentation, wo es wichtig ist.
- Einhalten sicherer Programmierpraktiken in Übereinstimmung mit HIPAA- und GDPR-Anforderungen.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Angular (neueste Versionen), einschließlich signalbasierter Reaktivität und moderner Kontrollfluss-Syntax.
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Solide Kenntnisse in TypeScript, RxJS und reaktiven Programmiermustern.
- Erfahrung mit modernen Unit-Test-Frameworks (Vitest, Jest) sowie ESLint + Prettier für die Codequalität.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entscheidungsfindung auf architektonischer Ebene und im Mentoring anderer Entwickler.
- Engagement für sauberen, wartbaren und gut getesteten Code.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
- Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich.
Nice to Have:
- Deutschkenntnisse.
- Backend-Erfahrung mit C#/.NET Core (Zusammenarbeit, nicht tägliche Arbeit).
- Erfahrung mit SignalR oder Echtzeitkommunikationsmustern.
- Vertrautheit mit OAuth2/OIDC-Authentifizierungsflüssen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Docker/Containerisierung.
- Vertrautheit mit Sentry zur Fehlerverfolgung und Leistungsüberwachung.
- Erfahrung in regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Pharma, Fintech).
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Bürotagen.
- Ein funktionsübergreifendes, internationales Scrum-Team.
- Echte Verantwortung und Einfluss auf technologische Entscheidungen.
- Arbeiten an Software, die direkte Auswirkungen auf das Gesundheitswesen und die Patientensicherheit hat.
- Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt 58.700 € (Vollzeitbasis). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 58.700,00 € und 93.950,00 € EUR jährlich.
Becton, Dickinson und Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Architect (Angular) - Hybrid, Global Impact erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie BD zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für BD sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei BD zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie BD sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Architect (Angular) - Hybrid, Global Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei BD passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei BD interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei BD arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BD vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für BD sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei BD verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
