Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, führend in sozialpolitischen Themen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit positivem Arbeitsklima und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu politischen Inhalten bei und forme die Zukunft des Arbeitsmarktes mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Interesse an politischen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.
Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland: für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung.
- Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich und persönlich.
- Sie analysieren, gestalten und begleiten arbeitsmarktpolitische Gesetzesvorhaben aus juristischer Perspektive.
- Sie entwickeln und stimmen politische Positionen gemeinsam mit den Mitgliedsverbänden ab.
- Sie stehen im engen Austausch mit Bundesministerien, Bundesbehörden und Verbänden.
- Sie informieren und beraten Mitgliedsverbände sowie deren Mitgliedsunternehmen.
- Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber in Gremien, Veranstaltungen und weiteren öffentlichen Formaten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und können komplexe rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich aufbereiten. Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und gerne im Team und übernehmen Verantwortung für inhaltliche Gestaltung. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an politischen Prozessen und arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen mit. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und/oder Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik und im Sozialrecht (SGB II, III, IX). Sie kommunizieren präzise und sicher in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.
Vielfältige Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.
Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.
Work & Life: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr.
Jurist / Juristin (m/w/d) Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitgeber: BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem positiven und teamorientierten Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Büros im Herzen von Berlin-Mitte, inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten.
Kontaktdaten:
BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist / Juristin (m/w/d) Stellvertretende Abteilungsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BDA und ihre aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Diskussion einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist / Juristin (m/w/d) Stellvertretende Abteilungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Jurist/in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik und im Sozialrecht hervor. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stellvertretenden Abteilungsleitung vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die BDA und ihre Rolle in der deutschen Arbeitsmarktpolitik. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die die Organisation betreffen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Gestaltung arbeitsmarktpolitischer Gesetzesvorhaben zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an politischen Prozessen
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmarktpolitik zu sprechen. Zeige, dass du ein ausgeprägtes Interesse an politischen Fragestellungen hast und wie du dieses Wissen in die Arbeit bei der BDA einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst, da dies für die Position wichtig ist.
