Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Senioren- und Pflegeheim Maria im Tann mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und diverse Unternehmens-Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im Senioren- und Pflegeheim Maria im Tann in Salzgitter bieten wir vollstationäre Kurz- und Verhinderungspflege für bis zu 25 Seniorinnen und Senioren mitten im Grünen an.
Unser Pflegeteam sucht zu dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Salzgitter.
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Unterstützung von Auszubildenden aus dem Ausland bei der Integration in unsere Kultur
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und praxisbezogener Lernaufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten
- Planung, Steuerung und Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Freude an der Anleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 36 Tage Jahresurlaub bei einer 6-Tage-Woche. Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten.
Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team. Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund. Vielfältige Unternehmens-Benefits (Hansefit, Job Rad, WGKD Benefits Portal).
✅ Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) attraktives Gehalt Arbeitgeber: BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH)
Die Seniorenhilfe Maria im Tann in Salzgitter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und Auszubildende aktiv zu unterstützen, während Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅ Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) attraktives Gehalt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) attraktives Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft als Praxisanleiter bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer starken fachlichen Basis, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, besonders in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unserem Team arbeiten würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft und Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
