Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Senioren- und Pflegeheim Maria im Tann mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Freizeitausgleich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in.
Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im Senioren- und Pflegeheim Maria im Tann in Salzgitter bieten wir vollstationäre Kurz- und Verhinderungspflege für bis zu 25 Seniorinnen und Senioren mitten im Grünen an.
Unser Pflegeteam sucht zu dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Salzgitter.
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Unterstützung von Auszubildenden aus dem Ausland bei der Integration in unsere Kultur
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und praxisbezogener Lernaufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten
- Planung, Steuerung und Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Freude an der Anleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 36 Tage Jahresurlaub bei einer 6-Tage-Woche. Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten.
Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team. Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund. Vielfältige Unternehmens-Benefits (Hansefit, Job Rad, WGKD Benefits Portal).
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Vollzeit Arbeitgeber: BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH)
Als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in unserem Senioren- und Pflegeheim Maria im Tann in Salzgitter profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich gezielt Einrichtungen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verbindung von Theorie und Praxis:Gib Beispiele, wie du theoretische Inhalte in die Praxis umsetzt. Das ist besonders wichtig für die Ausbildung unserer Auszubildenden und zeigt uns deine Fachkompetenz.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BdC Bund der Caritasstiftungen gemeinnützige GmbH (gGmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel Interaktion mit Auszubildenden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
