Referent (w/m/d) Communication Hub Stromnetze (Teilzeit, 30 Stunden) – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung

Referent (w/m/d) Communication Hub Stromnetze (Teilzeit, 30 Stunden) – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung

Berlin Befristet 42800 - 58400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Plattform VNBdigital für Strom-Verteilnetzbetreiber in Deutschland.
  • Unternehmen: BDEW, der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an innovativen Lösungen in Berlin.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Medien/Kommunikation und Interesse an der Energiewende.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42800 - 58400 € pro Jahr.

Möchtest du Teil der Energiewende sein? Findest du es spannend, wie Stromnetze erneuerbare Energien aufnehmen und sicher zum Verbraucher bringen? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin an kommunikativen und digitalen Lösungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum 1. August 2026 im Geschäftsbereich Energienetze und Regulierung.

Der BDEW als Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Im Geschäftsbereich Energienetze und Regulierung arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei verändertem Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.

Ein wichtiger Baustein ist VNBdigital: die gemeinsame Plattform der Verteilnetzbetreiber in Deutschland. Sie schafft Transparenz, bündelt Informationen und unterstützt gesetzliche Veröffentlichungs- und Zugangsanforderungen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist Ansprechpartner/in und Gestalter/in für VNBdigital – die gemeinsame Internetplattform aller Strom-Verteilnetzbetreiber in Deutschland.
  • Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit internen und externen Partnern. Dabei bringst du die Perspektiven unterschiedlicher Stakeholder zusammen und übersetzt fachliche, regulatorische und nutzerbezogene Anforderungen in klare Konzepte und Briefings für die Umsetzung mit Dienstleistern.
  • Du übernimmst die Betreuung und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien und repräsentierst den BDEW nach außen.
  • Du entwickelst verständliche Kommunikationsformate rund um Stromnetze, Netzbetreiber und Energiewende — zum Beispiel Texte, Visualisierungen, Präsentationen oder Webinare.

Dein Profil:

  • Erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master), gerne mit Bezug zu Medien und Kommunikation.
  • Interesse an der Energiewende und an technischen, regulatorischen oder energiewirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu erfassen, verständlich aufzubereiten und in gute digitale Lösungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Vorhaben zu strukturieren, Beteiligte einzubinden und Themen zuverlässig voranzubringen.
  • Spaß am selbstständigen Arbeiten, sowie die Fähigkeit zu koordinieren, organisieren und im Dialog gute Lösungen zu finden.
  • Wertschätzende, transparente und verbindliche Kommunikation.
  • Erfahrungen in Verbandsarbeit, Plattformmanagement oder UI/UX-Projekten.

Wir bieten:

  • Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit zentralen Markt- und Politikakteuren.
  • Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Attraktive Vergütung zwischen 42.800 € – 58.400 € brutto/Jahr (abhängig von Qualifikationen/Ausbildung und Berufserfahrung).
  • Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof).
  • 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren.
  • Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung.
  • Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App).
  • Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost.
  • Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen.

Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unseren Mitarbeiter Herr Jan Ibrahim unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1411 wenden.

Unser Standort in Berlin-Mitte: Reinhardtstraße 32, 10117 Berlin.

Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de.

Referent (w/m/d) Communication Hub Stromnetze (Teilzeit, 30 Stunden) – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V.

Der BDEW bietet ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer verkehrsgünstigen Lage in Berlin-Mitte, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Vergütungen und umfangreiche Gesundheitsangebote. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten.

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Kontaktdaten:

BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (w/m/d) Communication Hub Stromnetze (Teilzeit, 30 Stunden) – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung erhalten könnten

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) Communication Hub Stromnetze (Teilzeit, 30 Stunden) – befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Regulatorische Kenntnisse
Erfahrung in der Verbandsarbeit
Plattformmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V. vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.