HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Hessisch Oldendorf Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und entwickle das Personalmanagement weiter.
  • Unternehmen: Ehrenamtliche Organisation mit sozialer Verantwortung und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abrechnungsstelle in Hessisch Oldendorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

  • Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements
  • Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen
  • Bearbeitung der Gehaltsabrechnung idealerweise im Gesundheitswesen und / oder öffentlichen Dienst inkl. TVöD
  • Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Arbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Eine faire Vergütung, angelehnt an den TVöD
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten sowie soziale Benefits

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V.

Als Arbeitgeber in Hessisch Oldendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und motivierten Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege schätzt. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung, die an den TVöD angelehnt ist, sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, das soziale Verantwortung und Teamgeist fördert.

BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V.

Kontaktdaten:

BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist, das interne Personalmanagement weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Personalmanagements hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. vorbereitet

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gut über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht belegen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, besonders im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abrechnungsstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Technische Fähigkeiten betonen

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit DATEV oder ähnlichen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du technische Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.