Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
- Unternehmen: BDH Bundesverband Rehabilitation, ein sozialer Verband mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der BDH Bundesverband Rehabilitation besteht seit 1920 und ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozialverband. Er berät und vertritt seine Mitglieder gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten. In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Der BDH ist Träger und Alleingesellschafter von sechs Kliniken und zwei Therapiezentren, seine Zentren für Neurorehabilitation zählen zu den Qualitätsführern in Deutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abrechnungsstelle in Hessisch Oldendorf einen kfm. Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
- Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.)
- Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung im Programm timetac
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. als Fachmann/-frau für Personal, Personalsachbearbeiter/in
- Berufserfahrung inkl. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung idealerweise im Gesundheitswesen und / oder öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Serviceorientierung
- Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
- Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitkonto)
- Eine faire Vergütung, angelehnt an den TVöD
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten sowie soziale Benefits
Für Fragen zur Position steht Ihnen Herr Frank Tannreuther, Abteilungsleiter, telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den BDH Bundesverband Rehabilitation e.V. Herrn Rainer Beneschovsky, Lievelingsweg 125, 53119 Bonn oder per Mail.
Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung Arbeitgeber: BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V.
Der BDH Bundesverband Rehabilitation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien. In Hessisch Oldendorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
