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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: BDH Bundesverband Rehabilitation, ein gemeinnütziger Sozialverband mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der BDH Bundesverband Rehabilitation besteht seit 1920 und ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Sozialverband. Er berät und vertritt seine Mitglieder gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten. In seinen Kreisverbänden bietet er ehrenamtliche soziale Betreuung. Der BDH ist Träger und Alleingesellschafter von sechs Kliniken und zwei Therapiezentren, seine Zentren für Neurorehabilitation zählen zu den Qualitätsführern in Deutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abrechnungsstelle in Hessisch Oldendorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
- Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens
- Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.)
- Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Gemeinsame Weiterentwicklung des internen Personalmanagements
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung im Programm timetac
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung inkl. Weiterbildung / Spezialisierung im Personalwesen
- Berufserfahrung inkl. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung idealerweise im Gesundheitswesen und / oder öffentlichen Dienst inkl. Kenntnisse AVR Caritas bzw. TVöD
- Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Serviceorientierung
- Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
- Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit Zukunftsperspektive als Teamleitung
- Arbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitkonto)
- Eine faire Vergütung, angelehnt an den TVöD
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten sowie soziale Benefits
Für Fragen zur Position steht Ihnen Herr Rainer Beneschovsky, Geschäftsführer, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den BDH Bundesverband Rehabilitation e.V. Herrn Rainer Beneschovsky, Lievelingsweg 125, 53119 Bonn.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V.
Kontaktperson:
BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir im Gespräch helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Weile nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders wenn du mit Gehaltsabrechnungen oder im Gesundheitswesen gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mitbringst!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH - Bundesverband für Rehabilitation e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den BDH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den BDH Bundesverband Rehabilitation informieren. Verstehe seine Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Rolle, die der Personalsachbearbeiter in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.