Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Stationen, inklusive Dokumentation und Teamarbeit.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Patientenwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder verwandten Berufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Springer-Pool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (auch 520 €‑Basis).
Aufgaben bei uns:
- Grundpflege
- fachspezifische Behandlungspflege
- pflegetherapeutische Begleitung der Patienten im multiprofessionellen Team
- Durchführung von speziellen Lagerungen
- Führung der (Pflege)Dokumentation
- Betreuung der Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation
Auf der Überwachungsstation:
- fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von tracheotomierten PatientInnen sowie speziellen Atemübungen im Rahmen des Trachealkanülenmanagements
- Einsatz und Überwachung des Monitorings
Auf der Intensivstation:
- fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen PatientInnen einschließlich speziellem Trainingsprogramm im Rahmen des Weaning
- Durchführung von Notfallmaßnahmen als Mitglied des Reanimationsteams unseres Hauses
Erforderlicher Schulabschluss:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Krankenschwester/-pfleger, AltenpflegerIn, KrankenpflegehelferIn oder PflegeassistentIn
Wir wünschen uns von Ihnen:
- kollegiales, teamorientiertes Verhalten und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interesse an der neurologischen Rehabilitation und therapeutischen Pflege
- Bereitschaft, flexibel auf unterschiedlichen Stationen zu arbeiten
- Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität, um die Arbeit mit dem Privatleben zu vereinbaren – insbesondere bei der Betreuung von Kindern oder zu pflegenden Angehörigen
- einen Pflegeauftrag, bei dem Sie eine intensive pflegerische Beziehung zum Patienten aufbauen sowie dessen Entwicklungsschritte aktiv fördern und erleben können
- einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- strukturierte, an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitung
- elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich (es gelten Bedingungen)
- Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei absolvierter Fachweiterbildung
- eine 5‑Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- kostenfreie Nutzung der Klinik‑Milon-Geräte und Hydrojets
- mögl. Zuschuss zum Fitness‑Studio
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
- vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche
Gehalt: Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
Jetzt bewerben.
Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool Arbeitgeber: BDH Bundesverband Rehabilitation
Der BDH Bundesverband Rehabilitation e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre juristische Expertise im Sozialrecht in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen. In Bonn erwartet Sie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.
Kontaktdaten:
BDH Bundesverband Rehabilitation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BDH Bundesverband Rehabilitation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BDH Bundesverband Rehabilitation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BDH Bundesverband Rehabilitation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BDH Bundesverband Rehabilitation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BDH Bundesverband Rehabilitation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BDH Bundesverband Rehabilitation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH Bundesverband Rehabilitation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
