Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Pflege und Betreuung von Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Bonus-Tage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Durch die Erweiterung unserer Bettenkapazitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Pflegeteam in Voll- oder Teilzeit (auch 450€-Basis) für unsere Intensivstation, Stroke Unit, Überwachungsstation sowie Allgemeinpflegestationen (Phase B und C).
Das bieten wir dir:
- einen Pflegeauftrag, bei dem Sie eine intensive pflegerische Beziehung zum Patienten aufbauen sowie dessen Entwicklungsschritte aktiv fördern und erleben können
- einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, Intermediate Care, neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation, Basale Stimulation, Kinaesthetics, Bobath u.v.m.
- strukturierte, an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitung
- elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich (es gelten Bedingungen, die wir gerne im persönlichen Gespräch erörtern)
- Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei absolvierter Fachweiterbildung
- eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top)
- zusätzlich bis zu 10 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits)
- mögl. Zuschuss zum Fitness-Studio
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
- vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche (bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst)
Deine Aufgaben:
- auf allen Stationen: Grund- und fachspezifische Behandlungspflege, pflegetherapeutische Begleitung der Patienten im multiprofessionellen Team, Durchführung von speziellen Lagerungen, Führung der (Pflege-) Dokumentation, Betreuung der Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation
- auf der Überwachungsstation: Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von tracheotomierten PatientInnen sowie speziellen Atemübungen im Rahmen des Trachealkanülenmanagements, Einsatz und Überwachung des Monitorings
- auf der Intensivstation: Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen PatientInnen einschließlich speziellem Trainingsprogramm im Rahmen des Weaning, Durchführung von Notfallmaßnahmen als Mitglied des Reanimationsteams unseres Hauses
Benötigter Abschluss: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Krankenschwester/-pfleger bzw. AltenpflegerIn.
Pflegefachkraft (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege Arbeitgeber: BDH-Klinik Hessisch Oldendorf
Kontaktperson:
BDH-Klinik Hessisch Oldendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenbetreuung während des Gesprächs. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zeigt, dass du wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d): Gesundheits- und Krankenpflege/Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH-Klinik Hessisch Oldendorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Stationen und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die spezifischen Programme zu erfahren, die dir helfen könnten, in deiner Karriere voranzukommen.