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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Grund- und Behandlungspflege in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Bonus-Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Springer-Pool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Pflegekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch 450 €-Basis).
Das bieten wir dir:
- Unser Springer-Pool bietet Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen, um die Arbeit mit dem Privatleben zu vereinbaren – insbesondere wenn es um die Betreuung von Kindern oder zu pflegenden Angehörigen geht.
- Bevor Sie in den Pool einsteigen, loten wir in einem gemeinsamen Gespräch die Möglichkeiten aus.
- Einen Pflegeauftrag, bei dem Sie eine intensive pflegerische Beziehung zum Patienten aufbauen sowie dessen Entwicklungsschritte aktiv fördern und erleben können.
- Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Anästhesie- und Intensivpflege, Stroke Unit, Intermediate Care, neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation, Basale Stimulation, Kinaesthetics, Bobath u.v.m.
- Strukturierte, an das individuelle Leistungsprofil angepasste Einarbeitung.
- Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung.
- EDV-gestützte Pflegedokumentation.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 400 € monatlich (es gelten Bedingungen, die wir gerne im persönlichen Gespräch erörtern).
- Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei absolvierter Fachweiterbildung.
- Eine 5-Tage Woche bei 38,5 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester on Top).
- Zusätzlich bis zu 10 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (Corporate Benefits), möglicher Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche.
Bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst.
Deine Aufgaben:
- Auf allen Stationen: Grundpflege.
- Fachspezifische Behandlungspflege.
- Pflegetherapeutische Begleitung der Patienten im multiprofessionellen Team.
- Durchführung von speziellen Lagerungen.
- Führung der (Pflege-)Dokumentation.
- Betreuung der Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation.
Auf der Überwachungsstation:
- Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von tracheotomierten PatientInnen sowie speziellen Atemübungen im Rahmen des Trachealkanülenmanagements.
- Einsatz und Überwachung des Monitorings.
Auf der Intensivstation:
- Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen PatientInnen einschließlich speziellem Trainingsprogramm im Rahmen des Weaning.
- Durchführung von Notfallmaßnahmen als Mitglied des Reanimationsteams unseres Hauses.
Benötigter Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Krankenschwester/-pfleger, AltenpflegerIn, KrankenpflegehelferIn oder PflegeassistentIn.
Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool Arbeitgeber: BDH-Klinik Hessisch Oldendorf
Kontaktperson:
BDH-Klinik Hessisch Oldendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen, die du als Pflegekraft meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) für unseren Springer-Pool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Pflege gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH-Klinik Hessisch Oldendorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir an, welche speziellen Pflegeangebote sie haben und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie im Team ist genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.