Auf einen Blick
- Aufgaben: Primärkodierung im Bereich Neurologie und Unterstützung bei der Dokumentation.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Medizincontrolling und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Medizincontrolling in Teilzeit (30,80 Std./Wo.).
Das bieten wir dir:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-K/VKA
- frühzeitige und vorausschauende EDV-gestützte Dienstplanung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über unsere verbandseigene Pensionskasse
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Deine Aufgaben:
- Primärkodierung im Bereich Neurologie inkl. Komplexbehandlungen/Beatmung
- Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der abrechnungsrelevanten Dokumentation
- Überprüfung auf Vollständigkeit der entgeltrelevanten ärztlichen/pflegerischen Kodierung und Dokumentation von Einzelfällen, insbesondere in den kosten- und erlösintensiven Bereichen
- Überprüfung und Überwachung der QS-Dokumentation
- MD-Management: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MD-Prüfungen und Falldialogen entsprechend der Vorgaben der PrüfvV, inkl. Erörterungsverfahren
- Prüfung der Akten auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Mitarbeit bei den LOPS-Prüfungen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Medizincontrolling Arbeitgeber: Bdh Klinik Vallendar
Die BDH-Klinik Vallendar bietet eine wertvolle Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in einem unterstützenden und herzlichen Arbeitsumfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung in Kooperation mit der Pflegeschule des Gemeinschaftsklinikums Mittelrhein, die nicht nur fachliche Kompetenzen fördert, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt.
