Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Entlassung von Patienten und sei ihr zentraler Ansprechpartner.
- Unternehmen: Wachsende Branche mit einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Patienten- und Nachsorgemanagement in Teilzeit (70 - 80%).
Das bieten wir dir
- Eine flexible Teilzeitstelle (70–80 %) mit planbaren Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Fundierte und gründliche Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche
- Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub
- Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, vergünstigtes Essen u. v. m.
Deine Aufgaben
- Du planst und koordinierst die Überleitung und Entlassung von Patienten in enger Abstimmung mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst sowie den Angehörigen.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für nachgelagerte Versorger (z.
Pflegedienste, Sanitätshäuser, Rehakliniken) und Kranken-/Pflegekassen wie auch für Patienten und deren Angehörige.
- Du übernimmst die Beantragung von Leistungen (z. B. Anschlussheilbehandlungen, Anschlusspflege, etc.) und dokumentierst alle Schritte sorgfältig im Kliniksystem.
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Patienten- und Nachsorgemanagement Arbeitgeber: BDH-Klinik Waldkirch
Als Chefarzt (m/w/d) für Anästhesie in unserer Klinik profitieren Sie von einer attraktiven Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem hochmotivierten Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Patienten- und Nachsorgemanagement erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie BDH-Klinik Waldkirch ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Patienten- und Nachsorgemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit BDH-Klinik Waldkirch sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu BDH-Klinik Waldkirch passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDH-Klinik Waldkirch vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
