Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte politische Positionen für DeepTech StartUps und begleite Gesetzgebungsverfahren.
- Unternehmen: Innovativer BDI mit Fokus auf Technologie und StartUps in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Networking-Chancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftstechnologien und forme die Rahmenbedingungen für StartUps.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement sowie technologische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum 15. Juni 2026 suchen wir - befristet für eine Abwesenheitsvertretung - eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in Teilzeit in dem Bereich Innovation, Sicherheit und Technologie in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gestaltung und Kommunikation politischer Positionen des BDI im Bereich industrienaher StartUps (speziell DeepTech StartUps, Rahmenbedingungen für Gründungen, Wachstumsfinanzierung) und Quantentechnologie.
- Sie bearbeiten insbesondere politische, regulatorische und technologische Aspekte von DeepTech StartUps und dem Themenfeld Quantentechnologie.
- Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und erstellen Gutachten und Stellungnahmen auf nationaler und europäischer Ebene.
- Sie sorgen für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Fachveranstaltungen.
- Sie wirken aktiv bei Veranstaltungen mit und betreuen eigenständig die relevanten BDI-Arbeitskreise „Deep Tech StartUps“ und „Quantentechnologien“.
- Sie übernehmen die Vertretung der BDI-Interessen gegenüber den BDI-Mitgliedsverbänden, dem Bundestag, der Bundesregierung, der EU-Kommission, wissenschaftlichen Expertengremien und weiteren relevanten Stakeholdern.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Innovationsökonomie oder der Wirtschaftswissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenfeldern, hohe technologische Affinität sowie wirtschaftspolitisches Interesse, idealerweise bereits praxisnah angewendet und durch Erfahrung in Expertennetzwerken und Interessengruppen vertieft.
- Verständnis für Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation komplexer Vorhaben.
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Referentin/ Referent (w/m/d) | DeepTech StartUps Arbeitgeber: BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich Innovation und Technologie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Teamarbeit und kreativen Austausch setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich DeepTech StartUps und Quantentechnologie. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden politischen Prozessen mitzuwirken, was Ihre Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend macht.
Kontaktdaten:
BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/ Referent (w/m/d) | DeepTech StartUps erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups, die sich auf DeepTech StartUps konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/ Referent (w/m/d) | DeepTech StartUps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich DeepTech und Projektmanagement.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDI - Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich DeepTech StartUps vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und politische Rahmenbedingungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du dich ausdrückst und auf andere reagierst. Zeige, dass du teamfähig bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
