Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ganztagsbildung in Schulen und baue ein engagiertes Team auf.
- Unternehmen: Katholische Kinder- und Jugendarbeit mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Bildung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im (Sozial-)pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
50 % Bezug: Ganztagsbildung zum 01.09.2026, befristet bis 31.08.2027.
Was dich ausmacht:
- Du möchtest verlässliche Angebote im Rahmen der Ganztagsbetreuung in zwei Schulen in Nürtingen anbieten.
- Du hast Lust, einen Team*innen-Pool aufzubauen.
- Du konzeptionierst gerne ein Angebotsportfolio für den Bereich Ganztag.
- Du hast Interesse an Vernetzungsarbeit sowie enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort.
- Du bringst dich als Person ein und überzeugst uns durch deine Fachlichkeit als (Sozial-)Pädagog*in.
Das bringst du mit:
- Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im (Sozial-)pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit, idealerweise in der Zielgruppe Grundschule.
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
- Deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.
- Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Flexibles Arbeiten: Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, individuelle Flexibilität.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung, großzügige Regelungen bei Kinderkrankheit, attraktive Zulagen bis Entgeltgruppe 9.
- Weiterentwicklung & Begleitung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Weiterbildungszeiten, Unterstützung bei fachlicher Integration.
- Sinnstiftendes Arbeiten: Gemeinsamer Zusammenhalt, Freude an der gemeinsamen Sache, echte Wertschätzung.
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – Freizeit, Reisen, Technik, etc.
- Gute Konditionen: Faire Vergütung nach AVO‑DRS, vergleichbar mit TV‑L, zusätzliche Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Wer wir sind:
Katholische Kinder- und Jugendarbeit ist lebendig in den kommunalen, verbundenen oder gemeindlichen Kinder- und Jugendgruppen, an Schulen oder in der Jugendkirche organisierten Gruppen, und in Ferienfreiten an vielen verschiedenen Orten der Diözese. Sie vertritt ihre Interessen in politischen Gremien auf lokaler und regionaler Ebene und wird durch die Referentin*in vor Ort und auf Diözesanebene unterstützt. Dort wird die katholische Kinder- und Jugendarbeit sowohl vom Bischöflichen Jugendamt (BJA) als auch vom Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) organisiert.
Du hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Bischöflichen Jugendamt ist Dana Felsch (Telefon: 07153 3001 227, E‑Mail: bewerbung@bdkj-bja.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Dominik Nawratil (Telefon: 07153 3001 126, E‑Mail: dnawratil@bdkj-bja.drs.de) aus unserer Einrichtung gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. 2026‑08‑GTB‑NT an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Projektreferent*in (m/w/d) 50 % für die Ganztagsbildung Arbeitgeber: BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart
Die katholische Kinder- und Jugendarbeit in Nürtingen bietet dir als Projektreferent*in (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Familienfreundlichkeit. Du profitierst von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die dir die Chance gibt, aktiv zur Gestaltung der Ganztagsbildung beizutragen. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen und faire Konditionen, die deine Arbeit zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektreferent*in (m/w/d) 50 % für die Ganztagsbildung erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektreferent*in (m/w/d) 50 % für die Ganztagsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
