Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Teilzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze dich für Klimagerechtigkeit und nachhaltige Entwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit ein.
  • Arbeitgeber: Katholische Kinder- und Jugendarbeit mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Angebote und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Sinnstiftendes Arbeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Bildung für nachhaltige Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Was dich ausmacht:

  • Du möchtest die Klimagerechtigkeit im BJA und BDKJ vorantreiben und für eine glaubhafte Umsetzung der Klimaneutralität Verantwortung übernehmen.
  • Du bist motiviert, die Kinder- und Jugendarbeit auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und Treibhausgasneutralität zu unterstützen und Jugendverbände sowie Einrichtungen dabei zu begleiten.
  • Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Klimaschutz-/Nachhaltigkeits-Angeboten und Projekten mit.
  • Du hast Erfahrung in der eigenständigen Verantwortung von Projekten und arbeitest gerne in Teams.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
  • Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsfragen.
  • (Fundierte) Kenntnisse und Erfahrungen in verbandlicher/kirchlicher Jugendarbeit oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit und der Arbeit mit Gruppen.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
  • Deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.
  • Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Bei uns profitierst du von flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einem Gleitzeitkonto, das dir Spielraum für deine individuelle Lebenssituation gibt.
  • Familienfreundlichkeit: Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dich mit Angeboten zur Kinderbetreuung bei betrieblichen Veranstaltungen, einer großzügigen Regelung bei Kinderkrankheit sowie attraktiven Zulagen bis Entgeltgruppe 9 – damit Beruf und Familienleben gut miteinander vereinbar sind.
  • Weiterentwicklung & Begleitung: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Durch vielfältige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit zu Exerzitien sowie eine ausführliche und wertschätzende Einarbeitung unterstützen wir dich dabei, gut anzukommen und langfristig zu wachsen.
  • Sinnstiftendes Arbeiten: Bei uns kannst du gestalten und dich entfalten. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das von kollegialem Zusammenhalt, Freude an der gemeinsamen Sache und echter Wertschätzung geprägt ist. Durch vielfältige Gestaltungsspielräume und ein unterstützendes Miteinander kannst du deine Stärken einbringen und sinnhaft wirken.
  • Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen – mit attraktiven Angeboten für Freizeit, Reisen, Technik und mehr.
  • Gute Konditionen: Bei uns kannst du dich auf eine faire und verlässliche Vergütung verlassen. Du erhältst eine Bezahlung nach AVO-DRS, vergleichbar mit dem TV‑L, sowie zusätzlich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Anstellung und Vergütung:

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO‑DRS (Sozial‑ und Erziehungsdienst).

Wer wir sind:

Katholische Kinder- und Jugendarbeit ist lebendig in verbandlichen offenen oder gemeindlichen Kinder- und Jugendgruppen, in an Schulen oder in Jugendkirchen organisierten Gruppen und in Ferienfreizeiten an vielen verschiedenen Orten der Diözese. Sie vertritt ihre Interessen in politischen Gremien auf Lokal- und Regionalebene und wird unterstützt durch Referent*innen vor Ort und auf Diözesanebene. Dort wird die katholische Kinder- und Jugendarbeit sowohl vom Bischöflichen Jugendamt (BJA) als auch dem Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) organisiert.

Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Arbeitgeber: BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart

Die katholische Kinder- und Jugendarbeit bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Klimagerechtigkeit und nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Hier findest du nicht nur einen sinnstiftenden Job, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Wertschätzung und Zusammenhalt fördert.
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Kontaktperson:

BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Kinder- und Jugendarbeit unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir Klimagerechtigkeit am Herzen liegt. Deine Motivation wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) 50 % für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Erfahrungen in der Gestaltung von Klimaschutz-/Nachhaltigkeits-Angeboten
Projektmanagement
Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Kenntnisse in verbandlicher/kirchlicher Jugendarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Vernetzungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Projekte im Bereich Klimaschutz oder nachhaltige Entwicklung geleitet? Teile uns deine Erfolge und Herausforderungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDKJ-Diözesanstelle Rottenburg-Stuttgart vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit den Zielen und Werten der katholischen Jugendarbeit vertraut. Überlege dir, wie du zur Klimagerechtigkeit beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst.

Erfahrungen teilen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung zeigen. Zeige, wie du Projekte eigenverantwortlich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten unter Beweis stellt.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Projekte zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu konkreten Projekten sind immer gut!

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