Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Führung und entwickle ein eingespieltes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Elektro-KMU mit stabiler Kundenbasis.
- Vorteile: Klare Perspektive zur Unternehmensübernahme und Mitgestaltung der Zukunft.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Elektroinstallateur EFZ mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nach einer individuell gestalteten Einführungsphase übernehmen Sie schrittweise die operative Führung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft (Technik, Projekte, Organisation)
- Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams (12 Mitarbeitende)
- Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Offertwesen und Projektleitung
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Personal, Rekrutierung und Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit Administration/Finanzen (intern & externe Partner)
- Weiterentwicklung der Firma
- Je nach Profil sind Sie zu Beginn noch operativ tätig (auch auf Baustellen) und entwickeln sich zunehmend in die strategische Führung
Ihr Profil:
- Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung (Meisterprüfung oder in Ausbildung)
- Fundierte Erfahrung in Projektleitung / Elektroinstallation
- Sicher im Umgang mit Kunden und Projekten
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder großen Projekten
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Führungsstark und durchsetzungsfähig
- Hohe Kundenorientierung & Beziehungsstärke
- Flexibel, lösungsorientiert und pragmatisch
- Interesse an langfristiger Perspektive / Nachfolge
Ihre Perspektive:
- Klare Perspektive zur vollständigen Übernahme des Unternehmens
- Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung
- Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens
- Etabliertes Netzwerk und stabile Kundenbasis
- Eingespieltes Team mit Schlüsselpersonen
Interessiert? Wenn Sie in dieser entwicklungsfähigen Aufgabe eine längerfristige Herausforderung erkennen, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
Co-Geschäftsführer / Geschäftsführer Elektro-KMU (m/w) Arbeitgeber: BDO AG - Kaderselektion für Kunden
Als Co-Geschäftsführer in einem etablierten Elektro-KMU bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und klare Perspektiven zur Unternehmensübernahme eine langfristige Karriere ermöglichen. Profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm und einem eingespielten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
BDO AG - Kaderselektion für Kunden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Geschäftsführer / Geschäftsführer Elektro-KMU (m/w) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BDO AG - Kaderselektion für Kunden ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BDO AG - Kaderselektion für Kunden über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BDO AG - Kaderselektion für Kunden interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsführer / Geschäftsführer Elektro-KMU (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BDO AG - Kaderselektion für Kunden einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BDO AG - Kaderselektion für Kunden zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BDO AG - Kaderselektion für Kunden, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BDO AG - Kaderselektion für Kunden arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG - Kaderselektion für Kunden vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für BDO AG - Kaderselektion für Kunden betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BDO AG - Kaderselektion für Kunden schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
