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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Produktionsteams, optimiere Abläufe und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Textilpflege.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Herausforderung in einem stabilen, erfolgreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Textilrewashing AG in Suhr ist eine mittelgrosse Familienunternehmung, die sich über fünf Generationen auf das Waschen und Pflegen von Textilien spezialisiert hat. Die hochmoderne Industriewäscherei beinhaltet verschiedene Standbeine. Die vor- und nachgelagerten Angebote umfassen den Verkauf der Textilien, bis hin zur Verteilung dieser im Betrieb ihrer Kunden aus dem Gastrobereich, dem Gewerbe und der Industrie.
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und tragen die Verantwortung für die Organisation und Effizienz unserer Produktionsabteilungen.
IHRE AUFGABEN- Führung, Entwicklung und Motivation der Produktionsteams sowie optimale Einsatzplanung
- Überwachung und laufende Verbesserung aller Produktionsabläufe zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Überprüfung und Einstellung der Anlagen, Aneignung von Fachwissen der Funktion/Bedienung sowie Kontrolle der Wartungs- und Unterhaltsarbeiten
- Organisation und Verwaltung der Lagerbestände (Neu-, Gebraucht-, Produktionslager)
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der Maschinenausstattung und Produktionsumgebung
- Analyse, Optimierung und Sicherstellung reibungsloser Arbeits- und Produktionsprozesse
- Mitwirkung bei Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten
- Technische oder chemische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktionsleitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke, Integrität und unternehmerisches Denken
- Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die Verantwortung übernimmt und als Vorbild sowie Teamplayer überzeugt
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Teams
- Sicherer Umgang mit personellen, organisatorischen und technischen Herausforderungen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; ösisch und Italienisch sind wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, Zielorientierung, Loyalität und Verhandlungsgeschick
- Freude und Motivation in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten und eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen
Wenn Sie in dieser Aufgabe eine längerfristige Herausforderung erkennen und Ihre berufliche Zukunft jetzt in die Hand nehmen wollen, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
LEITER PRODUKTION Arbeitgeber: BDO AG - Kaderselektion für Kunden
Kontaktperson:
BDO AG - Kaderselektion für Kunden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER PRODUKTION
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Leiters Produktion passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Textilbereich und wie du zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Textilrewashing AG zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER PRODUKTION
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Produktion zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG - Kaderselektion für Kunden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Textilrewashing AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter Produktion zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Produktionsabteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Produktionsabläufe optimieren und die Effizienz steigern würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.