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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu digitalen Innovationen in Krypto-Assets und unterstütze Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung mit über 3.250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und hinterlasse deinen Fingerabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und fundiertes Wissen über digitale Trends.
- Andere Informationen: Vertrauliches, kollegiales Arbeitsklima mit vielen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Senior) Manager Financial Services – Wealth & Asset Management Advisory I Digital & Crypto (w / m / d)
Vertrauen. Veränderung. Miteinander.
Unsere Experten im Bereich Financial Services entwickeln maßgeschneiderte Beratungsansätze für nationale und internationale Finanzdienstleister. Im Cluster Wealth & Asset Management konzentrieren wir uns insbesondere auf Kapitalverwaltungsgesellschaften, Verwahrstellen und Wertpapierinstitute und unterstützen sie bei strategischen, regulatorischen und technologischen Fragestellungen.
Digitale Transformation, Krypto-Assets und innovative Plattformlösungen verändern die Finanzbranche nachhaltig. Sei Teil dieser Entwicklung und unterstütze uns in einem unserer Offices in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München.
Responsibilities
- Du berätst strategischzu digitalen Innovationen in den Bereichen Krypto-Assets, Tokenisierung, Plattformlösungen und digitale Vermögensverwaltung.
- Du begleitestTransformationsprojektemit Fokus auf regulatorische Anforderungen, neue Geschäftsmodelle und operative Herausforderungen im Wealth & Asset Management. Zudem bist du zuständig für dieAnalyse und Optimierung von Geschäftsmodellen unter Berücksichtigung digitaler Technologien, Automatisierung, Blockchain und KI-gestützter Lösungen.
- Du bist Ansprechpartner (w / m / d) für unsere Kundinnen und Kunden im täglichen Projektgeschäft und entwickelstpassgenaueLösungen für regulatorische und technologische Fragestellungen.Außerdembist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowohl durch bestehende Kundinnen und Kunden als auch durch aktives Business Development und Netzwerkarbeit.
- Du übernimmst dieLeitung und Weiterentwicklung eines hoch qualifizierten Teams, indem duMentoring, Coaching und strukturiertesFeedback gibst.
- Du identifizierst und bewertest neueMarkttrends, um Finanzdienstleister frühzeitig auf regulatorische und technologische Veränderungen vorzubereiten.
- Du gestaltest internestrategischeInitiativen, zur Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots im Bereich digitale Finanzdienstleistungen und Plattformökonomie mit.
Qualifications
- Du verfügst übermindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder prüfungsnahen Beratung von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Verwahrstellen oder Wertpapierinstituten.
- Du besitzt erste Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projektsteuerung mit Verantwortung für Ergebnisse und Teammitglieder.
- Dich zeichnen fundiertes Wissen über digitale Trends, darunter Blockchain, Krypto-Assets, Tokenisierung, digitale Plattformen und KI-Anwendungen im Asset Management aus. Zudem hast du dir bereits Kenntnisse über Handels- und Asset-Management-Systeme sowie die Schnittstellen zu digitalen Lösungen und Cloud-Technologien angeeignet.
- Du bringst überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten mit, um komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen – sowohl intern als auch extern, eingeschlossen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher agieren zu können.
- Dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeit, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren, zeichnen dich aus.
- Eigeninitiative, Innovationsgeist und Begeisterung für digitale Finanzdienstleistungen sind für dich selbstverständlich.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Leadership-Seminare und Weiterbildungsprogramme.
- Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation : Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber fürdein Team und das gesamte Unternehmen.
- Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Gesundheitsangebote zur Förderung deines Wohlbefindens.
- Gemeinsame Aktivitäten, die zusammenschweißen : Von Teamevents über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teilzum Erfolg von BDO beiträgst.
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BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Aktiengesellschaft deutschen Rechts, ist Mitglied von BDO International Limited, einer britischen Gesellschaft mit beschränkter Nachschusspflicht, und gehört zum internationalen BDO Netzwerk voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen. BDO ist der Markenname für das BDO Netzwerk und für jede der BDO Mitgliedsfirmen. BDO
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Allgemeines zu BDO
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 3.000 Mitarbeitern in 28 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory.
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Kontaktperson:
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deutschland) HR Team
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So bekommst du den Job: (Senior) Manager Financial Services - Wealth & Asset Management Advisory I Digital & Crypto (w [...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
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Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
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Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
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Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deutschland) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Wealth & Asset Management vertraut, insbesondere in Bezug auf digitale Innovationen und Krypto-Assets. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Finanzdienstleistungen
Lass deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien durchscheinen. Diskutiere, wie du Innovationen in der Finanzbranche vorantreiben möchtest und welche Ideen du für zukünftige Entwicklungen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
