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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Gehaltsabrechnung sowie moderne Personalarbeit.
- Arbeitgeber: BDO ist eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit über 3.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Deutschland-Ticket, Jobrad-Angebot und internes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen im People Operations Bereich und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Payroll-Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Teilweise remote möglich und zentral gelegenes Office in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Im Bereich People & Culture, angesiedelt in unserem Office in Hamburg
(teilweise remote möglich).
Wir vergeben einen Platz inmitten unseres People Operations Bereich, das Deine Unterstützung als (Senior) Specialist Payroll (w/m/d) braucht, um die täglichen Anforderungen gemeinsam zu meistern. Durch Dein Engagement bereicherst Du unser Team, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv moderne Personalarbeit mitzugestalten und Veränderungen umzusetzen. Du begeisterst uns durch Deine Professionalität und die Passion für Deinen Job, Personalfragestellungen erfolgreich zu klären und verstehst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter als Kunden.
Aufgaben:
- Vorbereitung und termingerechte Umsetzung der monatlichen Gehaltsabrechnungsprozesse im Team unter Beachtung aller betrieblicher, arbeits-, steuer-, und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Auswertung und Prüfung der Gehaltsabrechnungsergebnisse
- Pflege und Überprüfung von Änderungen bei Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anpassungen und diverser anfallender Sonderthemen
- Erfassung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten sowie das zugehörige Melde- und Bescheinigungswesen
- Zusätzlich kannst Du Sonderaufgaben zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich People Operations übernehmen und unterstützt das Team mit Deiner Fachexpertise.
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiteren Qualifikationen im Personal-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) und bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Payroll mit.
- Du beherrschst sämtliche MS-Office Anwendungen sicher und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.
- Du bringst fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts mit.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, trittst souverän auf und zeichnest Dich durch eine zuverlässige und diskrete Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden.
- Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket und unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
- Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst Du beispielsweise von Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten.
- Du arbeitest in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Unser Office in Hamburg befindet sich zentral in Alsternähe. So erreichst Du uns schnell und in Deiner Mittagspause kannst du die Vorzüge Hamburgs genießen. Direkt um die Ecke befinden sich zahlreiche Restaurants. Ebenso ist die vergünstigte Nutzung der nahgelegenen Kantine möglich.
Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal ( mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch melden oder bewerben.
Allgemeines zu BDO
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 3.000 Mitarbeitern in 28 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory.
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(Senior) Specialist Payroll Arbeitgeber: BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deutschland)
Kontaktperson:
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Specialist Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP HCM und MS-Office Anwendungen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Specialist Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen im Personalbereich. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als (Senior) Specialist Payroll darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Payroll ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Qualifikationen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen, wie z.B. deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HCM. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deutschland) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Betone, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammengearbeitet hast, um Personalfragen zu klären.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und Prozessoptimierung legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Prozessen im Payroll-Bereich anführen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
