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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: BDO Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen, das moderne Personalarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Weiterbildungsprogramm und Umweltförderung durch ÖPNV-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der People & Culture und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaft oder Psychologie und Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Hamburg, ideal für Pausen und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen Verstärkung für unser Team von People Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung für die stetig wachsenden Bedarfe aller Bereiche und Standorte der BDO Gruppe in Deutschland. Durch Dein Engagement bereicherst Du den Bereich People & Culture, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv moderne Personalarbeit mitzugestalten und Veränderungen voranzubringen.
Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte in definierten Betreuungsbereichen in allen personalwirtschaftlichen und -strategischen Fragestellungen.
- Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und unterstützt diese aktiv in Veränderungsprozessen zur Ausrichtung auf die Zukunft, u.a. durch Konzeption und Durchführung von Change-Maßnahmen.
- Du gestaltest Lösungen unter Berücksichtigung verschiedener Stakeholder und Rahmenbedingungen.
- Du unterstützt und begleitest die Bereiche im Talent Management und bei der strukturellen Personalplanung, in Zusammenarbeit mit allen anderen HR-Experten und HR-Services Teams.
- Du bringst Dich konsequent ein in stetige System- und Prozessoptimierung sowie Standardisierung zur Verbesserung der People Experience.
- Du steuerst Projekte und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches hin zu einer People Organisation.
Profil
- Du hast idealerweise ein juristisches, alternativ wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Personalbetreuung und Führungskräfte-Beratung in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld.
- Du arbeitest sehr eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
- Du hast eine vertrauensvolle Persönlichkeit und zeigst ein hohes Teambewusstsein.
- Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office, SAP HCM und Success Factors und hast ein gutes analytisches Verständnis.
Wir bieten
- Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden.
- Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl Deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst Du beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten.
- Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, ein ÖPNV-Ticket und unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
- Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Durch vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge möchten wir bereits einen ersten Grundstein legen.
- Unser Office in Hamburg befindet sich zentral in Alsternähe. So erreichst Du uns schnell und in Deiner Mittagspause kannst Du die Vorzüge Hamburgs genießen.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Philipp von Cossel unter 040 30293 295.
People Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BDO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Bereich People Business Partner, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BDO. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der People & Culture beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Change-Management-Themen vor
Da der Job stark mit Veränderungsprozessen verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Trends im Change Management vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Prozesse erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen im Personalbereich zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als People Business Partner eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und Führungskräfteberatung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Talent Management und in Veränderungsprozessen zu geben.
Sei präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Motivation zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des People Business Partners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines People Business Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Verbesserung der People Experience beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder an Change-Prozessen mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Betone, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Sprich über spezifische Weiterbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, und wie diese deine Arbeit als People Business Partner verbessert haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der BDO Gruppe vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu deinen eigenen Werten passt.
