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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und übernehme spannende administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: BDO ist eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit über 3.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Candidate Journey und entwickle Recruiting-Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Starte dein Praktikum im Juni 2025 in Hamburg und werde Teil unseres People & Culture-Teams.
BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln.
VERTRAUEN. VERÄNDERUNG. MITEINANDER.
Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Unser People & Culture-Team betreut je nach Schwerpunkt unsere Recruiting und Employer Branding Maßnahmen, die Mitarbeiterentwicklung und -förderung oder das operative Personalmanagement, die kontinuierliche Prozessoptierung und Personalsteuerung. Nutze die Gelegenheit dich von Beginn an aktiv einzubringen, BDO als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren und Talente für uns zu gewinnen! Verstärke unser Team ab Juni 2025 für ein sechsmonatiges Praktikum im Bereich People & Culture in unserem Office in Hamburg.
- Du unterstützt uns bei der Anzeigenschaltung, dem Bewerbermanagement sowie der Kommunikation mit Bewerbern und internen Stakeholdern.
- Du rockst das Tagesgeschäft und übernimmst administrative Office-Tätigkeiten.
- Du entwickelst Recruiting-Strategien und -Kampagnen, optimierst Projekte zur Candidate Experience und sorgst für eine herausragende Candidate Journey.
- Je nach Wunsch bekommst du Einblicke in verschiedene Recruiting Kanäle wie die Gestaltung unseres Active Sourcing & Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
- Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikationsstark.
- Dein selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit unserem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst
- Als Fair Company Mitglied verpflichten wir uns für faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteigende und Young Professionals
- Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken
- Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst
Praktikum Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BDO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Recruiting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über BDO
Lies aktuelle Artikel und Berichte über BDO, um ein tiefes Verständnis für die Unternehmenswerte und -ziele zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und informiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die im Recruiting-Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit mit Menschen wird bei BDO geschätzt und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BDO und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Bereich People & Culture zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Recruiting und die Kommunikation mit Bewerbern wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BDO arbeiten möchtest und was dich an der Position im Recruiting interessiert. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Human Resources.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über BDO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BDO informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation mit Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikumsstelle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
