Einstieg in die Treuhandbranche (w/m/d) 80-100%

DEIN KARRIERESCHRITT TREUHAND Der Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringspartner für unsere Kundinnen und Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesem spannenden Arbeitsumfeld aktiv einbringen, entfalten und mitgestalten? Dann werde Teil der Unternehmenskultur von BDO und verstärke unser Team in Bern. DAS BEWEGST DU – Du führst die Lohnbuchhaltungen für nationale und internationale Firmen – Du erstellst Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen – Du führst Finanzbuchhaltungen u.a. mit Nebenbüchern und erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen – Du bereitest Zwischen- und Jahresabschlüsse vor – Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen – Bei Bedarf unterstützt du bei externen Einsätzen direkt Kundinnen sowie Kunden vor Ort in der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- oder Lohnbuchhaltung DAMIT GELINGT ES DIR – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann; von Vorteil EFZ Treuhand – Du arbeitest gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld und bringst dich ein – Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen und Kunden bemerkbar – Gute IT-Kenntnisse; von Vorteil Microsoft-Office und ABACUS WAS WIR BIETEN Work-Life-Balance – Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden – 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen) – Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich – Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) Vielseitige Tätigkeiten – Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen – Frühe Übernahme von Verantwortung möglich – Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten Persönliche Entwicklung – Unterstützung externer Weiterbildungen – Breites internes Seminarangebot – Individuelle Förderung WERDE TEIL DER BDO FAMILIE Work-Life-Balance – Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten – Kompensation von Mehrstunden – Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich – Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) Persönliche Entwicklung – Unterstützung externer Weiterbildungen – Breites internes Seminarangebot – Förderprogramm für Führungskräfte – Auslandaufenthalte möglich (Secondment) – Individuelle Förderung Finanzielle Sicherheit – 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit – UVG Zusatzversicherung – BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie – Kein Koordinationsabzug im BVG