Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung großer nationaler und internationaler Mandate.
- Unternehmen: BDO Unique, ein dynamisches Unternehmen mit über 40 Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team und bringen Sie Ihre Expertise ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Travailler chez BDO Unique. Polyvalent. Ambitieux. Avec plus de 40 sites en Suisse, nous vous offrons un environnement de travail marqué par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous créons une croissance durable, favorisons la diversité et assumons nos responsabilités. Une forte culture d’équipe, des avantages attractifs ainsi qu’une flexibilité planifiable favorisent notre développement commun et vous permettent de déployer tout votre potentiel.
Vous êtes passionné par la paie ? Rejoignez notre équipe paie motivée et engagée et développez-vous avec nous. Chez nous, vous pouvez apporter vos solides expériences professionnelles et connaissances ainsi que transmettre votre savoir aux autres.
Ce que vous ferez :
- Vous prenez en charge le suivi professionnel de clients principalement grands mandats nationaux et internationaux dans le domaine de la paie.
- En tant que personne de contact centrale, vous êtes responsable du traitement global des comptabilités salariales de nos clients en collaboration avec nos collaborateurs.
- Vous êtes en étroite communication avec nos clients et les conseillez de manière compétente sur des questions locales ainsi qu’internationales concernant la comptabilité salariale, les assurances sociales et les impôts à la source.
- Si vous le souhaitez, vous pouvez également assumer la responsabilité de projets ou effectuer des missions temporaires directement chez nos clients.
Ce qui vous permettra de réussir :
- Vous disposez d’un CAS Payroll Expert ou d’un brevet fédéral en fiduciaire, assurances sociales ou ressources humaines.
- Vous avez au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que spécialiste paie et avez déjà acquis de l’expérience en gestion de mandat.
- Vous aimez vous confronter à des sujets complexes et possédez des connaissances approfondies en matière de paie internationale, notamment dans le domaine des activités transfrontalières, des assurances sociales et des impôts à la source.
- Vous avez de solides compétences informatiques, maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez idéalement de l’expérience avec Abacus.
- Vous convainquez par une capacité de communication claire et différenciée en allemand ainsi que par d’excellentes connaissances en anglais.
- Vous êtes un véritable joueur d’équipe, participez activement aux changements et apportez vos idées et opinions.
Ce que nous offrons :
- Activités variées.
- Vue d’ensemble globale de nombreuses entreprises.
- Possibilité de prise de responsabilités précoces.
- Travail interdisciplinaire avec des spécialistes.
- Développement personnel.
- Soutien aux formations externes.
- Large offre de séminaires internes.
- Programme de promotion pour cadres.
- Accompagnement individuel.
- Temps de travail annuel avec horaires flexibles.
- Compensation des heures supplémentaires.
- Travail à domicile / travail indépendant du lieu possible.
- Possibilité de congé sans solde (sabbatical).
- Équilibre vie professionnelle - vie privée - chez nous, ce n’est pas un simple slogan, mais une réalité quotidienne.
Rejoignez BDO.
Mandatsleiter Payroll 80 -100% Arbeitgeber: BDO AG
Die pBDO AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Ferienmodell und der Chance zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Fähigkeiten in der digitalen und KI-affinen Beratung weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter Payroll 80 -100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BDO AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BDO AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Payroll 80 -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BDO AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BDO AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
