ppbArbeiten bei BDO /b /p pEinzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten. /p pbArbeitsort frei wählbar Solothurn oder Olten /bbr/bMöchtest du deine Erfahrung im Bereich Compensation Advisory zu Gunsten unserer Kunden einsetzen? /b /p pZur Unterstützung unseres Beraterteams in der Region Mittelland suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit. /p h3Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100% /h3 pbDas bewegst du /b /p ul liGemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unterstützt du unsere Kunden in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Lohnsysteme und Vergütungsmodelle /li liBeratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Compensation-Themen wie unter anderem Vergütungsstrategien, Prozesse zur Lohnentwicklung und Ersteinstufung, Funktionsbewertung, Lohnbenchmarking, Performance und Anreizsysteme, Lohngleichheit /li liBegleitung von HR- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Compensation, Pay Governance und interne Lohngerechtigkeit /li liDu leistest substanzielle Beiträge beim Verfassen von qualitativ hochstehenden Entscheidungsgrundlagen /li liGemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Beratungsansatz laufend weiter /li /ul pbDamit gelingt es dir /b /p ul liAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; vorzugsweise mit Vertiefung in HR/Compensation oder spezifischer Weiterbildung /li liMehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation Benefits (z. B. Beratung, HR, Vergütungsanalysen), von Vorteil in einem branchenübergreifenden Umfeld /li liAnalytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Affinität zu Zahlen, Datenmodellen und Benchmarking /li liSicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz, inkl. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren sowie Projekte zu leiten /li liDu zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus /li liAusgezeichnete Sprachkenntnisse runden dein Profil ab (stilsicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse in F und/oder E von Vorteil) /li /ul pbWas wir bieten /b /p pbWork-Life-Balance /b /p ul liJahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden /li li6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen) /li /ul pbVielseitige Tätigkeiten /b /p ul liGanzheitlicher Einblick in viele Unternehmen /li liFrühe Übernahme von Verantwortung möglich /li liInterdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten /li /ul pbPersönliche Entwicklung /b /p ul liUnterstützung externer Weiterbildungen /li liBreites internes Seminarangebot /li liIndividuelle Förderungbr/ /li /ul pbWerde Teil der BDO /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory 60-100% Arbeitgeber: BDO AG
Die pBDO AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Ferienmodell und der Chance zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Fähigkeiten in der digitalen und KI-affinen Beratung weiterentwickeln.
