Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in der Nordwestschweiz zu HR-Themen.
- Unternehmen: BDO, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und attraktive Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende HR-Themen und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner und fundierte HR-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Tauche ein in die dynamische Welt von BDO! Dein Hauptarbeitsort ist Aarau, mit zusätzlicher Beratung und Betreuung in den Niederlassungen der Nordwestschweiz. Bei uns bist du der Sparring Partner für unser Business und gestaltest zukunftsweisende HR-Themen aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und prägst die Weiterentwicklung im HR. Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.
Das bewegst du:
- Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Nordwestschweiz.
- Du tauscht dich aktiv mit Führungskräften über Themen wie Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits sowie betrieblichen Gesundheitsthemen aus.
- Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei.
Damit gelingt es dir:
- Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss).
- Du bringst sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit.
- Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln.
- Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation und verfügst über den HR-Weitblick (zukunftsorientiert und proaktiv).
- Du suchst aktiv den Austausch mit den Linienvorgesetzten.
- Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres Teams.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Vielseitige Tätigkeiten:
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen.
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich.
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
Persönliche Entwicklung:
- Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Breites internes Seminarangebot.
- Individuelle Förderung.
Work-Life-Balance:
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Kompensation von Mehrstunden.
Werde Teil der BDO.
Gabriela Lüthi
Lead HR BP Deutschschweiz
Senior HR Business Partner 80-100% Arbeitgeber: BDO AG
Die pBDO AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Ferienmodell und der Chance zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Fähigkeiten in der digitalen und KI-affinen Beratung weiterentwickeln.
