JOB FACTS: STANDORT:
Wien
BEGINN: Ab sofort
ARBEITSZEIT: Ab 30 Std./Woche (Gleitzeit)
GEHALT: Ab EUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe
Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz
Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten
Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen
Erstellung von Prognosen zu Kapazitäten, Fluktuation und Kompetenzbedarfen mittels Strategic Workforce Planning
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics-Landschaft und Identifikation von Potenzialen in Hinblick auf Automatisierung und KI
Great Teamwork : Du etablierst gemeinsam mit HR, IT und Datenschutz klare Standards für Data Governance und einen sicheren Umgang mit HR-Daten
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrung mit Datenvisualisierung
Gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenaufbereitung
Arbeit mit Python, R, Power Query etc. von Vorteil
Erfahrung mit Data Governance und Datenschutz sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten von Vorteil
Du kannst komplexe Business-Fragestellungen in konkrete Analysen übersetzen und Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich & HR-Erfahrung ist von Vorteil
Great Mindset : Mit analytischem Denkvermögen und Gestaltungswillen willst du HR Data Analytics als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen vorantreiben
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
Gestaltungsspielraum: Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten :Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken
New Work:
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Benefit-Package :Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andereSocial Benefits
Greatness Bonus :Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgtabEUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immerüber Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oderWeltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: BDO Austria GmbH
BDO bietet als Arbeitgeber in Wien eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Ausbildungsbudgets und Lernurlaub, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die modernen Büroräumlichkeiten und das umfassende Benefit-Paket machen BDO zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Wirtschaftsprüfung anstreben.
