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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Steuer-Compliance und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Steuerrecht und Teamführung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We shape what matters! Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung. Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager (Tax) Compliance Management (w/m/d), Forensic, Risk & Compliance an unseren Offices in Hamburg und Düsseldorf. Unser Expertenteam Forensic, Risk & Compliance beschäftigt sich mit den verschiedensten Fragestellungen der Unternehmensüberwachung und -steuerung und unterstützt in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Litigation, Compliance- und Risikomanagement, Interne Revision und Interne Kontrollsysteme. Das Sind Deine Aufgaben Du unterstützt Unternehmen vielfältiger Branchen auf (inter-)nationalen Projekten und bist mit deiner Expertise der Hauptansprechpartner vor Ort. Du trägst die fachliche Verantwortung für (Teil-) Projekte und bist für die Wirtschaftlichkeitskontrolle verantwortlich. Du entwickelst vorhandene Vorgaben und Standards im (Tax) Compliance Management weiter. Du führst Workshops zu verschiedenen Compliance-Themen durch und begeisterst mit Fachwissen und guten Präsentations-Skills. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Das Bringst Du Mit Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (in BWL, Jura oder Wirtschaftsrecht) mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Projektverantwortung in Compliance-relevanten Bereichen. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verfügst über gute Englischkenntnisse. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab. Das Erwartet Dich Bei Uns Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E‑Learning Einheiten und Leadership‑Seminare. Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst. Und jetzt freuen wir uns auf dich! Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de. #J-18808-Ljbffr
Manager (Tax) Compliance Management (w/m/d) Arbeitgeber: BDO Germany
Kontaktperson:
BDO Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (Tax) Compliance Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Tax Compliance Management. Zeige, dass du die Trends verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Veränderungen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (Tax) Compliance Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Veränderung und Miteinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um eine Position im Bereich Tax Compliance Management geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuervorschriften und Compliance-Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle als Manager wird Teamarbeit entscheidend sein. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.