Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Corporate, M&A und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: BDO ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit tollen Team-Events und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an rechtlichen Themen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – ergreife die Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einige Benefits sind “nice to have”, andere sind für anspruchsvolle Kollegen schon absolute “must-haves”. Wir haben eine Auswahl zusammengestellt, die nahezu keine Wünsche offen lässt - je nach Office, Karrierestufe oder Fachbereich variabel.
- Flexible Arbeitszeit: Wir ermöglichen dir, soweit mit deinem Tätigkeitsbereich vereinbar, flexible und individuelle Zeitmodelle. Arbeite nach Absprache flexibel und ortsunabhängig. Natürlich erhältst du die notwendige Ausstattung von uns.
- Gesundheit: Unser Betriebsarzt, Impfungen und regionale Sportveranstaltungen halten dich fit und gesund.
- Wohlfühlen: Ergonomische Arbeitsplätze fördern deine Gesundheit und unser Partner MinQi sorgt durch digitale Pausen im Arbeitsalltag für ein gesteigertes Wohlbefinden.
- Weiterbildung: E-Learnings, Soft-Skill Seminare oder Examensförderung: Wir stehen dir bei deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung zur Seite.
- Corporate Benefits: Rabatte und Sonderangebote namenhafter Anbieter und bekannter Marken findest du auf unserer Corporate Benefits Plattform.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du einen Teil deines Entgeltes in eine Prämie zur Altersvorsorge umwandeln.
- Sonderurlaub: Erhalte für besondere Lebensereignisse wie z.B. einen Umzug Sonderurlaub. Auch Silvester und Weihnachten stellen wir dich bezahlt frei.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Bekannte zu Kollegen zu machen ist ein Erfolgskonzept. Erhalte bei erfolgreicher Vermittlung eine attraktive Prämie.
Wir sind als “Fair Company” ausgezeichnet und verpflichten uns damit zu regelmäßigem Feedbackgesprächen und einem fairen Gehalt.
Initiativ bewerben und Vorsprung sichern. Wer die Initiative ergreift und sich proaktiv bewirbt, ist im Aktionsmodus. Und der hat immer einen Vorsprung vor dem Reaktionsmodus.
Häufig gestellte Fragen – und unsere Antworten. Uns erreichen immer wieder Fragen, die wir hier einmal für dich gesammelt haben und fortlaufend ergänzen. Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
Wie bewerbe ich mich bei BDO? Solltest du keine passende Stelle in unserer Stellenbörse finden, kannst du dich gerne online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unsere Initiativbewerbung bewerben.
Welche Unterlagen machen meine Bewerbung komplett?
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf (gerne mit Foto)
- Relevante (Arbeits-) Zeugnisse und Qualifikationsnachweise
Wir legen einen großen Wert auf eine schnelle Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen. Du kannst uns gerne jederzeit anrufen oder über unsere Xing und Linkedin Profile kontaktieren. Wir melden uns schnellstmöglich zurück!
Rechtsanwalt im Schwerpunkt Corporate / M&A und teilweise Commercial / Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: BDO Germany
Kontaktperson:
BDO Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt im Schwerpunkt Corporate / M&A und teilweise Commercial / Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Corporate / M&A zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei BDO zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Werte und die Kultur von BDO genau an. Wenn du verstehst, was das Unternehmen schätzt, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du dich auf eine Position im Bereich Corporate / M&A bewirbst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, dein Wissen in Vorstellungsgesprächen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Initiative
Nutze die Möglichkeit einer Initiativbewerbung, um proaktiv auf BDO zuzugehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt im Schwerpunkt Corporate / M&A und teilweise Commercial / Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die BDO und deren Werte, insbesondere im Bereich Corporate / M&A sowie Commercial / Arbeitsrecht. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben personalisieren: Sprich im Anschreiben direkt das Recruiting Team an, nenne konkrete Ansprechpartner und erläutere, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Schwerpunkt Corporate / M&A wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse in einem gängigen Format (PDF) hochlädst. Achte darauf, dass die Dateien nicht größer als 10 MB sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Corporate / M&A und teilweise Commercial / Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du glaubst, dass du gut ins Team passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem rechtlichen Umfeld sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Konflikte zu lösen.