Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu komplexen Rechnungslegungsfragen und führe ein Team von Consultants.
- Unternehmen: BDO, ein führendes Unternehmen im Bereich Accounting & Reporting Advisory.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsprogramme und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinären Projekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft des Finanzbereichs aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir schaffen Vertrauen. Für verantwortungsvolle Führung. Bist du bereit, Verantwortung für Menschen und Werte zu übernehmen? Wir sind davon überzeugt, dass wahre Führung mit Vertrauen beginnt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringst, sondern aktiv Verantwortung übernehmen kannst – für unsere Kunden, für die Gesellschaft und für deine eigene berufliche Entwicklung.
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München. Das Team der Accounting & Reporting Advisory Group begleitet Unternehmen aller Branchen, Rechtsformen und Größenklassen bei der Umsetzung der immer komplexer werdenden Anforderungen an die Bilanzierung und Berichterstattung. Dabei bringen wir nicht nur unsere fachliche Expertise ein, sondern unterstützen unsere Kundinnen und Kunden zugleich auf dem Weg in die digitale Zukunft des Finanzbereichs.
Als Teil der Accounting & Reporting Advisory Group berätst du unsere global agierenden Kundinnen und Kunden zu komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung nach HGB/IFRS/US GAAP inklusive Einführung neuer Standards, der Aufbereitung von Finanzinformationen, der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen, der Vorbereitung auf einen Börsengang sowie den weiteren Herausforderungen rund um die CFO-Agenda einschließlich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Du übernimmst Führungsverantwortung für unsere (Senior) Consultants (w/m/d) und erstellst eigenständig Angebote und andere Vertriebsunterlagen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Grundsatzabteilungen bist du stets am Puls der Zeit aktueller Regulierungsthemen. Durch die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten erhältst du zudem Einblicke in die Themenvielfalt unserer anderen Fachbereiche (z. B. Deal Advisory / Corporate Finance, Management & Business Consulting).
Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit. Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Du gehst außerdem sicher mit den MS-Office-Programmen um, bist in Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Auslandserfahrung sowie Kenntnisse über rechnungslegungsbezogene Softwarelösungen (Lucanet, SAP, Workiva etc.) oder Marktdatentools (Bloomberg, Capital IQ etc.) sind Pluspunkte, aber keine Voraussetzungen.
Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitierst du beispielsweise von Leadership-Seminaren, Softwarezertifizierungen und einer finanziellen Förderung von Berufsexamina (z. B. Wirtschaftsprüfer-/Steuerberaterexamen, CFA). Weitere Benefits wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), Teamevents und Fitnesszuschuss (E-GYM Wellpass) sind für uns selbstverständlich.
Und jetzt freuen wir uns auf dich! Wenn du vorher noch etwas klären oder wissen möchtest, melde dich gerne. Du erreichst unser Recruiting Team unter 040 30293 600 oder recruiting@bdo.de.
(Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: BDO Germany
BDO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft im Finanzbereich mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Weiterbildungsprogramm und zahlreichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Fitnesszuschüssen fördert BDO nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem dynamischen Team in Städten wie Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München erwartet dich eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Innovation basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und Vertrauen schaffen können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Vertrauen und Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit verkörperst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Rechnungslegung und Reporting erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und US GAAP vorbereiten. Überlege dir auch, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du Führungsverantwortung übernehmen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Teammentalität zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
