Chief Financial Officer

BDO in Luxemburg sucht einen strategischen und geschäftsorientierten Chief Financial Officer, um das nächste Wachstums- und Transformationsphase des Unternehmens zu unterstützen.

Wer sind wir? Als eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Luxemburg kombiniert BDO lokale Expertise mit der Stärke eines internationalen Netzwerks, das in mehr als 169 Ländern präsent ist. Mit mehr als 700 Fachleuten, die über 42 Nationalitäten vertreten, stärkt das Unternehmen weiterhin seine Marktposition durch Innovation, operative Exzellenz und kundenorientierte Lösungen.

Im Rahmen seiner fortlaufenden Entwicklung sucht BDO Luxemburg einen Chief Financial Officer, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der strategischen Roadmap des Unternehmens spielt, die finanzielle Leistung vorantreibt, die betriebliche Skalierbarkeit verbessert und Initiativen zur Finanztransformation in der gesamten Organisation leitet.

Was werden Sie tun? Als Chief Financial Officer werden Sie als strategischer Berater des Managing Partners und des Exekutivkomitees fungieren, während Sie die gesamte Finanzstrategie und -leistung des Unternehmens leiten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Partnerschaft mit dem Managing Partner und dem Exekutivkomitee zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen, nachhaltigem Wachstum und langfristiger Wertschöpfung
• Definition und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens im Einklang mit den Geschäftszielen und Rentabilitätszielen
• Leitung und Modernisierung der Finanzfunktion zur Bereitstellung robuster Governance, skalierbarer Prozesse und wertvoller Entscheidungsunterstützung
• Steigerung der Unternehmensleistung durch Rentabilitätsanalysen, Finanzplanung, Prognosen und datengestützte Leistungsmanagement
• Verbesserung der operativen Effizienz und Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch finanzielle Einblicke und Analysen
• Überwachung des Cashflows, des Liquiditätsmanagements, des finanziellen Risikos und der Kapitalallokation
• Sicherstellung einer erstklassigen finanziellen Governance, regulatorischen Compliance und internen Kontrollrahmen
• Leitung von Initiativen zur Finanztransformation durch Automatisierung, Prozessoptimierung und fortschrittliche Analysefähigkeiten
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzsystemen, Reporting-Tools und Management-Dashboards
• Aufbau, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams sowie Förderung der Zusammenarbeit in der Organisation
• Agieren als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für Führungsteams im gesamten Unternehmen

Diese Gelegenheit ist für Sie, wenn Sie einen Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich haben; eine ACCA-, CPA-, CFA- oder gleichwertige Qualifikation wird als großer Vorteil angesehen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung (typischerweise 15+ Jahre) im Finanzbereich mit, davon mindestens 10 Jahre in Führungspositionen, idealerweise in einem professionellen Dienstleistungs-, Beratungs- oder partnerschaftlich orientierten Umfeld. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Finanzstrategie, der Geschäftspartnerschaft und dem Management der organisatorischen Leistung. Sie kombinieren starke finanzielle Expertise mit ausgezeichnetem Geschäftssinn und der Fähigkeit, finanzielle Einblicke in strategische Maßnahmen umzusetzen. Sie verfügen über hervorragende Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Exekutivebene zu beeinflussen und herauszufordern. Sie sind es gewohnt, Transformationsinitiativen zu leiten, einschließlich der Modernisierung der Finanzen, der Prozessoptimierung und der datengestützten Entscheidungsfindung. Sie zeigen ein starkes Gefühl für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Umsetzung. Sie besitzen starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und können effektiv mit sowohl finanziellen als auch nicht-finanziellen Stakeholdern interagieren. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen, internationalen Umfeld und unterstützen das Unternehmenswachstum durch fundiertes Finanzmanagement. Sie sprechen fließend Englisch und Französisch; Deutsch und/oder Luxemburgisch werden als Vorteil angesehen.

Was erwartet Sie: Eine strategische Führungsrolle innerhalb eines wachsenden internationalen Dienstleistungsunternehmens, direkte Einblicke in die Entscheidungsfindung auf Führungsebene und unternehmensweite Transformationsinitiativen, die Möglichkeit, das zukünftige Finanzbetriebsmodell der Organisation zu gestalten, ein kollaboratives, multikulturelles und unternehmerisches Umfeld, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für Führungskräfte und leistungsorientierte Anreize, flexible Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Lern- und Führungskräfteentwicklungsangebote sowie zusätzliche Vorteile wie Mobilitätslösungen, Altersvorsorge und Wellness-Initiativen.

Wenn Sie eine hochwirksame Führungsrolle in einer dynamischen und ehrgeizigen Organisation übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.