Chief Financial Officer

BDO in Luxemburg sucht einen strategischen und geschäftsorientierten Chief Financial Officer, um die nächste Wachstums- und Transformationsphase des Unternehmens zu unterstützen.

Als eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Luxemburg kombiniert BDO lokale Expertise mit der Stärke eines internationalen Netzwerks, das in mehr als 169 Ländern präsent ist. Mit mehr als 700 Fachleuten, die über 42 Nationalitäten vertreten, stärkt das Unternehmen seine Marktposition durch Innovation, operative Exzellenz und kundenorientierte Lösungen.

Im Rahmen seiner fortlaufenden Entwicklung sucht BDO Luxemburg einen Chief Financial Officer, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der strategischen Roadmap des Unternehmens spielt, die finanzielle Leistung vorantreibt, die betriebliche Skalierbarkeit verbessert und Initiativen zur Finanztransformation im gesamten Unternehmen leitet.

Was werden Sie tun?

• Als Chief Financial Officer agieren Sie als strategischer Berater für den Managing Partner und den Exekutivausschuss, während Sie die gesamte Finanzstrategie und -leistung des Unternehmens leiten.
• Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
• Partnerschaft mit dem Managing Partner und dem Exekutivausschuss zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen, nachhaltigem Wachstum und langfristiger Wertschöpfung.
• Definition und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und Rentabilitätszielen.
• Leitung und Modernisierung der Finanzfunktion zur Bereitstellung robuster Governance, skalierbarer Prozesse und wertvoller Entscheidungsunterstützung.
• Förderung der Unternehmensleistung durch Rentabilitätsanalysen, Finanzplanung, Prognosen und datengestützte Leistungsmanagement.
• Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch finanzielle Einblicke und Analysen.
• Überwachung des Cashflows, des Liquiditätsmanagements, des finanziellen Risikos und der Kapitalallokation.
• Sicherstellung einer erstklassigen finanziellen Governance, regulatorischen Compliance und internen Kontrollrahmen.
• Leitung von Initiativen zur Finanztransformation durch Automatisierung, Prozessoptimierung und fortschrittliche Analysefähigkeiten.
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzsystemen, Berichtswerkzeugen und Management-Dashboards.
• Aufbau, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams sowie Förderung der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
• Agieren als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für Führungsteams im gesamten Unternehmen.

Diese Gelegenheit ist für Sie, wenn:

• Sie einen Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich haben; eine ACCA-, CPA-, CFA- oder gleichwertige Qualifikation wird als großer Vorteil angesehen.
• Sie über umfangreiche Erfahrung (typischerweise 15+ Jahre) im Finanzbereich und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen verfügen, idealerweise in einem professionellen Dienstleistungs-, Beratungs- oder partnerschaftlich orientierten Umfeld.
• Sie eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Finanzstrategie, der Geschäftspartnerschaft und dem organisatorischen Leistungsmanagement vorweisen können.
• Sie starke finanzielle Expertise mit ausgezeichnetem Geschäftssinn kombinieren und in der Lage sind, finanzielle Einblicke in strategische Maßnahmen umzusetzen.
• Sie über hervorragende Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten verfügen, mit der Fähigkeit, auf Ebene des Exekutivausschusses zu beeinflussen und herauszufordern.
• Sie sich wohlfühlen, Transformationsinitiativen zu leiten, einschließlich der Modernisierung der Finanzen, der Prozessoptimierung und der datengestützten Entscheidungsfindung.
• Sie ein starkes Gefühl für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Umsetzung demonstrieren.
• Sie über starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und effektiv mit sowohl finanziellen als auch nicht-finanziellen Stakeholdern interagieren können.
• Sie sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohlfühlen und das Unternehmenswachstum durch fundiertes Finanzmanagement unterstützen.
• Sie fließend Englisch und Französisch sprechen; Deutsch und/oder Luxemburgisch werden als Vorteil angesehen.

Was erwartet Sie?

• Eine strategische Führungsrolle innerhalb eines wachsenden internationalen Dienstleistungsunternehmens.
• Direkte Einblicke in die Entscheidungsfindung auf Führungsebene und unternehmensweite Transformationsinitiativen.
• Die Möglichkeit, das zukünftige Finanzbetriebsmodell der Organisation zu gestalten.
• Ein kollaboratives, multikulturelles und unternehmerisches Umfeld.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für Führungskräfte und leistungsabhängige Anreize.
• Flexible Arbeitsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
• Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
• Zusätzliche Vorteile wie Mobilitätslösungen, Altersvorsorge und Wellness-Initiativen.

Wenn Sie eine hochwirksame Führungsrolle in einer dynamischen und ehrgeizigen Organisation übernehmen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.