Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Bewertungs- und Transaktionsprojekte mit Fokus auf Genauigkeit und Compliance.
- Unternehmen: BDO ist ein globales Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationalitäten.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Leistungsbonus, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine inklusive Kultur, die persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Deal Advisory oder Investment Banking erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BDO in Luxemburg sucht einen Deal Advisory Manager!
Wer sind wir?
BDO ist in über 166 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. In BDO Luxemburg ist es unsere Mission, unseren Kunden unser Fachwissen aus unserem globalen Netzwerk anzubieten, das auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, indem wir personalisierten Service bieten und wertvolle Beziehungen aufbauen. Mit über 700 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Eigenverantwortung unter unseren Teammitgliedern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung definieren unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem anregenden Arbeitsumfeld wachsen, das die berufliche Entwicklung fördert und Inklusivität unterstützt.
Was werden Sie tun?
- Leiten und Managen von Bewertungen, Finanzmodellen und Transaktionsengagements, um Genauigkeit, Objektivität und Einhaltung professioneller Standards sicherzustellen.
- Überwachung von finanziellen Due-Diligence-Projekten, einschließlich Qualitätsanalysen der Erträge, Working Capital, Nettoverschuldung, Cashflow und Rentabilitätsanalysen.
- Durchführung und Überprüfung von Bewertungen (Unternehmen, immaterielle Vermögenswerte, Kaufpreisallokationen, Werthaltigkeitsprüfungen) und Entwicklung komplexer Finanzmodelle für strategische Entscheidungen.
- Beratung von Kunden zu Deal-Strukturierung, Verhandlungsunterstützung und SPA-bezogenen Angelegenheiten, wobei wichtige Risiken und Chancen hervorgehoben werden.
- Unterstützung der Kunden während des gesamten M&A-Lebenszyklus – von der Strategie und Zielidentifikation bis zur Transaktionsausführung und Planung der Post-Merger-Integration.
- Koordination mit Steuer-, Prüfungs-, Rechts- und Beratungsteams, um integrierte, wertschöpfende Lösungen zu liefern.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen klar an die Kunden, um umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Investitions- und strategischen Entscheidungen bereitzustellen.
- Überwachung, Mentoring und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern sowie Beitrag zu Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Pflege starker Kundenbeziehungen.
Dieses Angebot ist für Sie, wenn:
- Sie mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Deal-Beratung, Investment Banking oder Transaktionsdienstleistungen haben;
- Sie einen Bachelor- und Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich besitzen;
- Sie Geschäftssinn/kommerzielle Sensibilität zeigen und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren können;
- Sie fließend Englisch sprechen. Französisch wird als großer Vorteil angesehen;
Was erwartet Sie:
- 13. Monat + Leistungsbonus + Pensionsplan
- Auto-Leasing-Programm, Mobilitätsbudget
- Mittagessen-Gutscheine
- Zusätzliche Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Parkzugang
- Mensabetrieb vor Ort
- Freier Zugang zu unserem Fitnessraum
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten & kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch eine Vielzahl von Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten
- Firmenhandy und Laptop
- Aktionsgruppen, die teilnehmen können (z.B. Fußball) und Kurse (Spinning, Yoga, Pilates usw.)
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld auszubauen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016, das das Gesetz vom 29. März 2013 ändert, kann von den Kandidaten verlangt werden, einen Auszug aus ihrem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Kandidaten durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die im Stellenangebot beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.
Deal Advisory Manager (m/f) Arbeitgeber: BDO Luxembourg
BDO in Luxemburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und die persönliche sowie berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Integration, ist BDO der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Deal Advisory vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deal Advisory Manager (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Advisory Manager (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Deal Advisory durchscheinen und erzähl uns, warum du bei BDO arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Luxembourg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von BDO vertraut. Sie legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten und deinem Verhalten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Deal Advisory Managers viel Erfahrung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Finanzanalysen durchgeführt oder Kunden bei Transaktionen beraten hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, andere zu mentorieren und starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in einer beratenden Rolle.
