German-speaking Senior Payroll Consultant

BDO Luxembourg sucht einen deutschsprachigen Senior Payroll Consultant! Wer sind wir? BDO ist in über 169 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. Unsere Mission bei BDO Luxembourg ist es, unseren Kunden die Expertise unseres globalen Netzwerks anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, personalisierte Dienstleistungen zu erbringen und wertvolle Beziehungen aufzubauen. Mit über 700 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Menschen unter unseren Mitarbeitern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung, prägen unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem anregenden Arbeitsumfeld wachsen, das die berufliche Entwicklung unterstützt und Inklusivität fördert.

Was werden Sie tun? Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für:

• Die Gesamtverwaltung des Lohnabrechnungsprozesses Ihres Kundenportfolios sowie die Qualität der erbrachten Dienstleistungen;
• Die Sicherstellung der Genauigkeit der berechneten Gehälter und die Überprüfung der Integrität der Berechnung;
• Die Einrichtung der Arbeitsverträge Ihrer Kunden, die Registrierung und die Deklaration ihrer Mitarbeiter bei den zuständigen Behörden.

Diese Position ist für Sie geeignet, wenn:

• Sie über ein BTS, DUT oder einen Bachelor-Abschluss verfügen;
• Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung in Luxemburg haben;
• Sie gute Kenntnisse in der Gehaltsberechnung, im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und in der Lohnsteuer haben;
• Sie gewissenhaft, analytisch stark und zahlenaffin sind;
• Sie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen ausgezeichneten Teamgeist haben;
• Sie autonom, fristgerecht und mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenservice arbeiten;
• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen; Luxemburgisch und Französisch werden als Vorteil angesehen.

Was bieten wir Ihnen:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich:
• einem 13. Monat (der ein Mobilitätsbudget bietet, das eine Auto-Leasing-Möglichkeit umfasst),
• einem diskretionären Leistungsbonus,
• Pensionsplan,
• Mittagessen-Gutscheine,
• zusätzlichen Urlaubstagen,
• flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen,
• Parkplätzen gegen Gebühr in unserem Gebäude,
• Möglichkeit zum Laden von Elektrofahrzeugen in unserem Parkplatz,
• einem betrieblichen Restaurant mit Vorzugspreisen,
• kostenlosem Zugang zu unserem Fitnessraum,
• Sporteinheiten gegen einen kleinen Aufpreis,
• internen Sportgruppen (z.B. Laufen, Radfahren und Fußball),
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Schulungen (z.B. technische und soziale Fähigkeiten, Sprachkurse).

Unser Hauptbüro befindet sich idealerweise im modernen und schnell wachsenden Cloche d’Or-Gebiet. Dieses dynamische Gebiet bietet einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften und Park-and-Ride-Einrichtungen. Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld auszubauen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.