Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Payroll-Prozess für deine Kunden und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: BDO Luxembourg, ein globales Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern aus 40 Nationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Cloche d'Or mit Zugang zu Fitnessraum und Sportgruppen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung in Luxemburg und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BDO Luxembourg sucht einen deutschsprachigen Senior Payroll Consultant!
Wer sind wir? BDO ist in über 169 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. Unsere Mission bei BDO Luxembourg ist es, unseren Kunden die Expertise unseres globalen Netzwerks anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, personalisierte Dienstleistungen zu erbringen und wertvolle Beziehungen aufzubauen. Mit über 700 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Menschen unter unseren Mitarbeitern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung, prägen unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem anregenden Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung unterstützt und Inklusivität fördert, wachsen.
Was werden Sie tun? Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für:
- Die Gesamtverwaltung des Lohnabrechnungsprozesses Ihres Kundenportfolios sowie die Qualität der erbrachten Dienstleistungen;
- Die Sicherstellung der Genauigkeit der berechneten Gehälter und die Überprüfung der Integrität der Berechnung;
- Die Einrichtung der Arbeitsverträge Ihrer Kunden, die Registrierung und die Deklaration ihrer Mitarbeiter bei den zuständigen Behörden.
Diese Position ist für Sie geeignet, wenn:
- Sie über ein BTS, DUT oder einen Bachelor-Abschluss verfügen;
- Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung in Luxemburg haben;
- Sie gute Kenntnisse in der Gehaltsberechnung, im Arbeitsrecht, in der sozialen Sicherheit und in der Lohnsteuer haben;
- Sie gewissenhaft, analytisch stark und zahlenaffin sind;
- Sie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen ausgezeichneten Teamgeist besitzen;
- Sie autonom, fristgerecht und mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenservice arbeiten;
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen; Luxemburgisch und Französisch werden als Vorteil angesehen.
Was bieten wir Ihnen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines 13. Monats (das ein Mobilitätsbudget mit einer Möglichkeit zur Fahrzeugleasing umfasst),
- einem diskretionären Leistungsbonus,
- Pensionsplan,
- Mittagessen-Gutscheine,
- zusätzlichen Urlaubstagen,
- flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen,
- Parkplätzen gegen Gebühr in unserem Gebäude,
- Möglichkeit zum Laden von Elektrofahrzeugen in unserem Parkplatz,
- einem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Vorzugspreisen,
- kostenlosem Zugang zu unserem Fitnessraum,
- Sportveranstaltungen gegen einen kleinen Aufpreis,
- internen Sportgruppen (z.B. Laufen, Radfahren und Fußball),
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Schulungen (z.B. technische und soziale Fähigkeiten, Sprachkurse).
Unser Hauptbüro befindet sich idealerweise im modernen und schnell wachsenden Cloche d'Or-Gebiet. Dieses dynamische Gebiet bietet einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften und Park-and-Ride-Einrichtungen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld auszubauen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.
German-speaking Senior Payroll Consultant Arbeitgeber: BDO Luxembourg
BDO Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, ein internes Restaurant und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördert BDO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage im modernen Cloche d'Or Gebiet ermöglicht zudem eine einfache Erreichbarkeit und trägt zu einer angenehmen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German-speaking Senior Payroll Consultant erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BDO Luxembourg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BDO Luxembourg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-speaking Senior Payroll Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BDO Luxembourg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Luxembourg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BDO Luxembourg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
