Auf einen Blick
- Aufgaben: Participate in payroll processing and maintain employee records while handling inquiries.
- Unternehmen: BDO Luxembourg offers tailored services in Audit, Tax, Advisory, and more across 169 countries.
- Vorteile: Enjoy a competitive remuneration package, including a 13th month and flexible working hours.
- Weitere Informationen: Fluency in French and English is mandatory; German or Luxembourgish are assets.
- Warum dieser Job: Join a diverse team of over 700 employees in a stimulating work environment.
- Qualifikationen: A degree in Human Resources or related field is required; experience in Payroll is an asset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
BDO Luxembourg sucht einen Junior Payroll and HR Operations Officer!
Wer sind wir?
BDO ist in über 169 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing an. Unsere Mission bei BDO Luxembourg ist es, unseren Kunden die Expertise unseres globalen Netzwerks anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, personalisierte Dienstleistungen zu erbringen und wertvolle Beziehungen aufzubauen. Mit über 700 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Menschen unter unseren Mitarbeitern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung, prägen unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem stimulierenden Arbeitsumfeld wachsen, das die berufliche Entwicklung unterstützt und Inklusivität fördert.
Was werden Sie tun?
- Teilnahme am monatlichen Lohnabrechnungsprozess in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen;
- Sicherstellung der Genauigkeit der berechneten Gehälter und Überprüfung der Integrität der Berechnung;
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter bezüglich der Lohnabrechnung;
- Pflege genauer und aktueller Mitarbeiterdaten, Nachverfolgung von Abwesenheiten und Krankheiten, Verwaltung der Registrierung und Deklaration von Mitarbeitern bei den Behörden;
- Unterstützung bei der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und allgemeine administrative Unterstützung im HR-Bereich.
Diese Position ist für Sie geeignet, wenn:
- Sie einen BTS, DUT, Bachelor- oder Masterabschluss in Human Resources, Management oder einem verwandten Bereich haben;
- Sie bereits erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung haben, dies könnte als Vorteil angesehen werden;
- Sie gute Kenntnisse in der Gehaltsberechnung, im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und in der Lohnsteuer besitzen;
- Sie Erfahrung mit unserer Software PayEase haben, dies könnte als Vorteil angesehen werden;
- Sie gewissenhaft sind, sehr gute analytische Fähigkeiten haben und gut mit Zahlen umgehen können;
- Sie über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen ausgezeichneten Teamgeist verfügen;
- Sie autonom arbeiten, Fristen einhalten und ein ausgeprägtes Kundenservicebewusstsein haben;
- Sie fließend Französisch und Englisch sprechen; Deutsch oder Luxemburgisch werden als Vorteile angesehen.
Was bieten wir Ihnen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines 13. Monats (das ein Mobilitätsbudget für eine Auto-Leasing-Möglichkeit darstellt),
- eine diskretionäre Leistungsprämie;
- Pensionsplan;
- Mittagessen-Gutscheine;
- Zusätzliche Tage Urlaub;
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen;
- Parkplätze gegen Gebühr in unserem Gebäude;
- Möglichkeit, Elektrofahrzeuge in unserem Parkplatz aufzuladen;
- On-Site-Mitarbeiterrestaurant mit Vorzugspreisen;
- Freier Zugang zu unserem Fitnessraum;
- Sportveranstaltungen gegen einen kleinen Aufpreis;
- Interne Sportgruppen (z.B. Laufen, Radfahren und Fußball);
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Schulungen (z.B. technische und soziale Fähigkeiten, Sprachkurse).
Unser Hauptbüro befindet sich idealerweise im modernen und schnell wachsenden Cloche d’Or-Gebiet. Dieses dynamische Gebiet bietet einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften und Park-and-Ride-Einrichtungen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld zu entwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.
Junior Payroll and HR Operations Officer Arbeitgeber: BDO Luxembourg
BDO Luxembourg is located in the Cloche d’Or area, providing easy access to public transport. Employees benefit from a pension plan, lunch vouchers, and career development opportunities through various trainings.
