Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Bankenrisikomanagementberatung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: BDO Luxembourg, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem modernen Büro im Cloche d’Or mit Zugang zu Fitness und Sportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Management oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BDO Luxembourg sucht einen Manager im Bereich Banking Risk Management Consulting.
Was werden Sie tun?
- Verantwortung für die Koordination und Nachverfolgung verschiedener Einsätze.
- Arbeiten an Aufträgen mit Fokus auf Risikomanagement-Rahmenwerke und regulatorische Compliance im Bankwesen sowie Leitung eines Teams von Beratern.
- Durchführung und Überwachung der Modellierung und Validierung von Risikomodellen (z.B. PD, LGD, EAD oder VaR).
- Unterstützung unserer Kunden bei der regulatorischen Berichterstattung (z.B. COREP, FINREP, ICAAP, ILAAP, IRRBB).
- Durchführung und Überwachung einer Vielzahl von Analysen zur Unterstützung der Entwicklung von Kundenlösungen (wie Materialitätsbewertungen, Lückenanalysen, Berichte und Empfehlungen für Kunden).
- Management der Erstellung von Vorschlägen (Projektakquisition) zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung und aktive Rolle in der Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Consulting-Partner zur Förderung der Entwicklung des BDO Advisory Management Consulting-Angebots.
Diese Position ist für Sie geeignet, wenn:
- Sie einen Master-Abschluss in Management, (quantitativer) Finanzwirtschaft, Ökonometrie oder verwandten Studiengängen haben.
- Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzrisikomanagement und idealerweise in einer Kreditinstitution und/oder einem Beratungsumfeld haben.
- Gute Kenntnisse in der Risikomodellierung sowie in Datenmanagement-Rahmenwerken und -standards (z.B. IRB, IFRS 9, IRRBB, VaR, erwarteter Shortfall, Monte-Carlo-Simulation usw.) besitzen.
- Starke Kenntnisse der Bankenregulierungen und Risikorahmenwerke (z.B. Basel, CRR, CRD, EBA-Richtlinien und RTS) haben.
- Gute Kenntnisse in VBA, SQL, SAS, Python oder R mitbringen.
- Die Fähigkeit besitzen, ein Team zu leiten und zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
- Schnell lernen und ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sind.
- Fließend Englisch sprechen; Französisch ist von Vorteil.
Was ist für Sie drin:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines 13. Monats (das ein Mobilitätsbudget bietet, das eine Auto-Leasing-Möglichkeit umfasst).
- Ein diskretionärer Leistungsbonus.
- Pensionsplan.
- Mittagessen-Gutscheine.
- Zusätzliche Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Parkplätze gegen Gebühr in unserem Gebäude verfügbar.
- Möglichkeit, Elektrofahrzeuge in unserem Parkplatz aufzuladen.
- On-Site-Mitarbeiterrestaurant mit Vorzugspreisen.
- Freier Zugang zu unserem Fitnessraum.
- Sporteinheiten gegen einen kleinen Aufpreis.
- Interne Sportgruppen (z.B. Laufen, Radfahren und Fußball).
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Schulungen (z.B. technische und soziale Fähigkeiten, Sprachkurse).
Unser Hauptbüro befindet sich idealerweise im modernen und schnell wachsenden Cloche d’Or-Gebiet. Dieses dynamische Gebiet bietet einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften und Park-and-Ride-Einrichtungen.
Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 können von den Bewerbern Auszüge aus dem Strafregister verlangt werden. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.
Manager - Banking Risk Management Consulting Arbeitgeber: BDO Luxembourg
BDO Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie zahlreiche Vorteile bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsumgebung im schnell wachsenden Cloche d’Or-Gebiet fördert eine dynamische Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem breiten Angebot an Schulungen und internen Sportgruppen, die das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Banking Risk Management Consulting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Risikomanagement und Teamführung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BDO Luxembourg ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Banking Risk Management Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was BDO Luxembourg sucht und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Risikomanagement.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an BDO Luxembourg reizt. Eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Luxembourg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der aktuellen Vorschriften
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den relevanten Bankvorschriften und Risikomanagement-Standards. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
