Payroll Assistant Manager

BDO Luxembourg ist auf der Suche nach einem Payroll Assistant Manager!

Wer sind wir? BDO ist in über 166 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. Unsere Mission bei BDO Luxembourg ist es, unseren Kunden unsere Expertise aus unserem globalen Netzwerk anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, indem wir personalisierte Dienstleistungen erbringen und wertvolle Beziehungen aufbauen. Mit über 700 Mitarbeitern, die mehr als 40 Nationalitäten vertreten, schätzen wir Vielfalt und fördern die Entwicklung von Fähigkeiten und Eigenverantwortung unter unseren Teammitgliedern. Unsere Kernwerte, Ehrlichkeit, Integrität, Qualität, Respekt und Verantwortung, prägen unsere Kultur. Daher können unsere Mitarbeiter in einem stimulierenden Arbeitsumfeld wachsen, das die berufliche Entwicklung fördert und Inklusivität unterstützt.

Was werden Sie tun?

• Verantwortlich für das gesamte Management des Lohnabrechnungsprozesses Ihres Kundenportfolios sowie für die Qualität der erbrachten Dienstleistungen;
• Sicherstellen der Genauigkeit der berechneten Gehälter und Überprüfung der Integrität der Berechnungen in Ihrem Team;
• Einrichten der Arbeitsverträge Ihrer Kunden, Registrierung und Meldung ihrer Mitarbeiter bei den zuständigen Behörden;

Dieses Angebot ist für Sie, wenn:

• Sie einen BTS, DUT oder einen Bachelor- oder Masterabschluss in Human Resources, Steuerrecht oder einem verwandten Bereich haben;
• Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, hauptsächlich in Luxemburg, haben;
• Sie gute Kenntnisse in der Gehaltsberechnung, im Arbeitsrecht, in der Sozialversicherung und in der Lohnsteuer haben;
• Sie gewissenhaft, analytisch stark und zahlenaffin sind;
• Sie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, einen ausgezeichneten Teamgeist und Networking-Fähigkeiten mit Kunden haben;
• Sie autonom, fristgerecht und qualitätsbewusst arbeiten;
• Sie herausragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) und fortgeschrittene technische Fähigkeiten im Umgang mit Computerwerkzeugen haben;
• Sie vertrauenswürdig sind und auf Vertraulichkeit achten;
• Sie fließend Französisch und Englisch sprechen - Deutsch und Luxemburgisch werden als Vorteile angesehen;

Was erwartet Sie:

• 13. Monatsgehalt + Leistungsbonus + Rentenplan
• Auto-Leasing-Programm, Mobilitätsbudget
• Mittagessensgutscheine
• Zusätzliche Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Parkplatzzugang
• Kantine vor Ort
• Freier Zugang zu unserem Fitnessraum
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten & kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch eine Vielzahl von Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten
• Firmenhandy und Laptop
• Aktionsgruppen, an denen man teilnehmen kann (z.B. Fußball) und Kurse (Spinning, Yoga, Pilates usw.)

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld auszubauen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!

Gemäß den Bestimmungen des luxemburgischen Gesetzes vom 23. Juli 2016 zur Änderung des Gesetzes vom 29. März 2013 kann von den Bewerbern verlangt werden, einen Auszug aus dem Strafregister vorzulegen. Dieses Dokument, das von den Behörden ausgestellt wird, darf nicht älter als drei Monate sein. Ein solches Dokument wird angefordert, um eine Charakterüberprüfung der Bewerber durchzuführen, wobei der Tätigkeitsbereich unseres Unternehmens und insbesondere die im Stellenangebot beschriebenen Aufgaben berücksichtigt werden.