Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Automatisierung von Payroll- und HR-Prozessen.
- Unternehmen: BDO Luxembourg, ein globales Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern aus 40 Nationen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem modernen Bürostandort.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien und gestalte die Zukunft von Payroll und HR.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und Erfahrung mit Datenverarbeitung und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
BDO Luxembourg sucht einen Payroll Digital Transformation Consultant! BDO ist in über 169 Ländern präsent und bietet ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in den Bereichen Audit, Steuerberatung, Beratung, Buchhaltung, Unternehmensdienstleistungen und Outsourcing. Unsere Mission bei BDO Luxembourg ist es, unseren Kunden die Expertise unseres globalen Netzwerks anzubieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse des luxemburgischen Marktes zugeschnitten ist, personalisierte Dienstleistungen zu erbringen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
Was werden Sie tun?
- Beitrag zur Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Payroll- und HR-Prozessen.
- Analyse bestehender Payroll-Workflows zur Identifizierung manueller, repetitiver oder risikobehafteter Aufgaben, die automatisiert oder verbessert werden können.
- Entwicklung maßgeschneiderter Berichte, Dashboards, automatisierter Kontrollen und Analysen basierend auf operativen Bedürfnissen, Kundentools und Payroll/HR-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Datenquellen, Systemen und Formaten wie CSV, XML, Flat Files, Systemexporten und anderen Quellen aus Kundentools.
- Beitrag zur Integration interner Tools, Kundenplattformen, Payroll/HR-Systeme und digitaler Lösungen, einschließlich über APIs und strukturierte Datenflüsse.
- Unterstützung des Change Managements durch Dokumentation von Prozessen, Vorbereitung von Benutzeranleitungen und Unterstützung der Teams bei der Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertraulichkeit, Datenschutz, interner Governance und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit Payroll/HR-Prozessen.
Diese Position ist für Sie geeignet, wenn Sie:
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Datenanalyse, Business IT, Human Resources, Finanzen oder einem verwandten Bereich haben.
- Über fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung, Berichterstattung und Automatisierungstools verfügen.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dashboards, automatisierten Kontrollen oder Datenanalysen für Geschäftsanwender haben.
- Ein gutes Verständnis von strukturierten Datenformaten wie CSV, XML, Flat Files oder Systemexporten besitzen.
- Vertrautheit mit APIs, Datenflüssen, Systemintegrationen oder digitalen Schnittstellen zwischen Geschäftsanwendungen haben.
- Die Fähigkeit besitzen, Prozesse zu analysieren, Ineffizienzen zu identifizieren und praktische digitale Lösungen vorzuschlagen.
- Ein gutes Verständnis der Payroll/HR-Prozesse und der Herausforderungen im Zusammenhang mit Digitalisierung, Datenqualität, Kontrollen und kontinuierlicher Verbesserung haben.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um Geschäftsbedürfnisse, technische Einschränkungen, digitale Tools und Kundenerwartungen zu verbinden.
- Ein strukturiertes, neugieriges, lösungsorientiertes und innovationsgetriebenes Mindset haben.
- Fließend Englisch sprechen; Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines 13. Monats (Mobility-Budget für eine Auto-Leasing-Möglichkeit), einer leistungsabhängigen Prämie.
- Pensionsplan.
- Mittagessen-Gutscheine.
- Zusätzliche Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Parkplätze gegen Gebühr in unserem Gebäude.
- Möglichkeit zum Laden von Elektrofahrzeugen in unserem Parkhaus.
- On-Site-Mitarbeiterrestaurant mit Vorzugspreisen.
- Freier Zugang zu unserem Fitnessraum.
- Sportangebote gegen einen kleinen Aufpreis.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Schulungen.
Unser Hauptbüro befindet sich idealerweise im modernen und schnell wachsenden Cloche d’Or-Gebiet. Diese dynamische Gegend bietet einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften und Park-and-Ride-Einrichtungen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem multikulturellen, angenehmen und dynamischen Umfeld zu entwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Payroll Digital Transformation Consultant Arbeitgeber: BDO Luxembourg
BDO Luxembourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines 13. Monatsgehalts und zusätzlicher Urlaubstage, fördert BDO eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen in der digitalen Transformation vorantreibt. Die zentrale Lage im modernen Cloche d’Or-Gebiet ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Annehmlichkeiten.
