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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege serverseitige Logik mit Java und erstelle RESTful APIs.
- Arbeitgeber: Meanquest ist ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur und Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Diese Stelle ist für alle Geschlechter offen. Bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Meanquest ist ein IT-Unternehmen mit mehreren Fachbereichen: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen und Rekrutierung. Unsere Aufgabe ist es, den IT-Bereich unserer Kunden und die tägliche Arbeit unserer Teams sinnvoll zu gestalten. Wir haben 3 Standorte (Ecublens, Meyrin und Givisiez) und suchen ständig nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und in einem jungen, dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Für einen unserer Kunden mit Sitz in Renens suchen wir einen Fullstack Java Software Engineer (M/W).
Missions:- Entwerfen, Entwickeln und Warten der serverseitigen Logik und Funktionalität mit Java und Frameworks wie Spring und Hibernate.
- Erstellen und Integrieren von RESTful APIs für interne und externe Nutzung.
- Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code über den gesamten Stack.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Business-Analysten und anderen Entwicklern, um neue Funktionen zu definieren und bereitzustellen.
- Testen und Debuggen von Anwendungen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Leistung.
- Einhalten und Mitwirken an bewährten Verfahren und Dokumentation in der Softwareentwicklung.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien und Frameworks, die den Entwicklungsprozess oder die Benutzererfahrung verbessern können.
- Teilnahme an Code-Reviews zur Aufrechterhaltung der Codequalität und zum Wissensaustausch mit Kollegen.
- Bereitstellung von Anwendungen in Produktionsumgebungen und Durchführung von routinemäßiger Wartung und Updates.
- Abschluss oder höhere Ausbildung in Informatik oder ähnlichem.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Expertise in Java für Backends.
- Fließend in SQL.
- Versiert in objektorientiertem Softwaredesign, Datenstrukturen und Algorithmen.
- Fähigkeit, mit agilen Softwareentwicklungsmethoden zu arbeiten.
- Französisch und Englisch (mindestens B1/B2).
- Freundliches und dynamisches Umfeld.
- 6 Wochen Urlaub.
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze.
Diese Position steht sowohl Männern als auch Frauen offen. Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich jetzt online! Nur Bewerbungen, die alle erforderlichen Kriterien erfüllen, werden berücksichtigt.
Juriste junior (f/h/d) à 80-100 % Arbeitgeber: BDO SA
Kontaktperson:
BDO SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juriste junior (f/h/d) à 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Fullstack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools und Frameworks zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Programmierung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, auf Plattformen wie GitHub. Dies gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Softwareentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juriste junior (f/h/d) à 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Juriste junior interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich IT und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen erworben hast.
Überprüfung und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Frameworks wie Spring und Hibernate demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Meanquest legt Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und Teamarbeit. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die das Unternehmen verwendet. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie für die Interviewer nachvollziehbar sind.
