Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100%
Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100%

Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100%

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BDO Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu HR-Prozessen und setze maßgeschneiderte Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Führender Vertriebspartner von ABACUS mit 90 Mitarbeitenden an 6 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Ferienregelungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ERP-Beratung, idealerweise mit Abacus-Kenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein nächster Karriereschritt

Wir sind der führende Vertriebspartner (Platin Logo Partner) von ABACUS Research AG. Rund 90 Mitarbeitende an 6 Standorten bieten unseren Kunden qualitativ hochstehende Dienstleistungen von der Beratung und Konzeption über die Einführung bis zur Schulung und Support. Wir realisieren maßgeschneiderte, betriebswirtschaftliche Informatiklösungen mit ABACUS Business Software, der führenden ERP-Lösung in der Schweiz.

Arbeitsort : Aarau, Solothurn, Bern, Zürich, St. Gallen (möglich)

Für unsere Abteilung ABACUS suchen wir eine/n erfahrene/n und professionell auftretende/n Consultant. Dann werde Teil der dynamischen und abwechslungsreichen Abacus‑Welt von BDO, in welcher du dich weiterentwickeln und mit deiner dienstleistungsorientierten Persönlichkeit einbringen kannst.

Das bewegst du

  • Dank deiner Erfahrung in den Modulen Abacus HR, Zeiterfassung/AbaPlan verstehst du die Bedürfnisse der Kunden
  • Du analysierst Kundenanforderungen und setzt die erarbeiteten Konzepte mit unseren Kunden in der betriebswirtschaftlichen ERP-Software um
  • Du bist für die Neueinführung und Betreuung der Applikationen HR, Zeiterfassung/AbaPlan sowie für die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte verantwortlich
  • Neben der Parametrierung der Software beim Kunden führst du Schulungen durch und unterstützt deine Kunden auch nach Projektabschluss professionell
  • Du akquirierst laufend neue Kunden, hältst Präsentationen und nimmst an Kundenveranstaltungen und Ausstellungen teil
  • Du entwickelst die Produkte in unseren Fachgruppen gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiter

Damit gelingt es dir

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Beratung
  • Abacus‑ und HR/Zeiterfassungs‑Knowhow setzen wir voraus – idealerweise bringst du bereits gute Kenntnisse mit
  • Neben deiner hohen Kundenorientierung denkst du unternehmerisch und bringst Reisebereitschaft mit
  • Du arbeitest gerne konzeptionell im Team, bist lösungsorientiert und bleibst auch unter hohem Zeitdruck souverän
  • Deine Muttersprache ist Deutsch; Englisch‑ und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Förderprogramm für Führungskräfte
  • Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Du entscheidest, ob du 5, 6 oder 7 Wochen Ferien möchtest
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
  • Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

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Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: BDO Switzerland

Als führender Vertriebspartner von ABACUS Research AG bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der ERP-Beratung weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem individuellen Entwicklungsprogramm fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten interessante Perspektiven in einer starken Teamkultur. Unsere Standorte in Aarau, Solothurn, Bern, Zürich und St. Gallen ermöglichen es dir, in einer attraktiven Umgebung zu arbeiten, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung von HR-Prozessen leistest.
BDO Switzerland

Kontaktperson:

BDO Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Abacus-Welt zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ERP-Beratung tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Software und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position möglicherweise Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft dazu betonst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus Consultant im Bereich HR Prozesse/Zeit (w/m/d) 80-100%

Kenntnisse in Abacus HR, Lohn und Zeit
Beratungskompetenz im Bereich ERP-Systeme
Analytische Fähigkeiten zur Erfassung von Kundenanforderungen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Software-Parametrierung
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen
Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit und konzeptionelles Arbeiten
Stressresistenz und Souveränität unter Zeitdruck
Deutsch als Muttersprache
Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Abacus HR, Lohn und Zeit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich ERP-Beratung hervorhebt. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BDO Switzerland vorbereitest

Verstehe die Abacus-Software

Mach dich mit den Funktionen und Modulen der Abacus-Software vertraut, insbesondere im Bereich HR, Lohn und Zeit. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit der Software umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der ERP-Beratung und Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten und Lösungen zu finden, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zur Parametrierung der Software und zur Umsetzung von Projekten. Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten klar und präzise kommunizieren kannst.

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